您所在的部门/团队
研发/技术部
产品部
市场/销售部
运营部
行政/人事部
财务部
其他
您在当前岗位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您有多大意愿向他人推荐我们公司/团队的人际关系氛围？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您对与直属上级的沟通顺畅度和支持度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对与同级同事之间的日常协作与互助满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对跨部门/团队合作时的沟通效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些沟通方式最常用且有效？（可多选）
即时通讯工具（如钉钉/企微/Slack）
电子邮件
面对面会议
电话/语音通话
内部协作平台
非正式交流
您对团队内部处理意见分歧或冲突的方式满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素对团队人际关系有积极影响？（可多选）
定期的团队建设活动
清晰的目标与分工
开放包容的沟通文化
有效的冲突解决机制
领导者的榜样作用
公平的激励与认可
共同的项目经历
您认为目前团队人际关系中，主要存在哪些挑战？（可多选）
沟通不畅，信息不对称
部门墙，跨团队协作困难
缺乏信任与心理安全感
竞争过度，合作不足
性格或工作风格差异大
缺乏有效的冲突管理
其他
当您在工作中遇到困难或需要帮助时，您通常倾向于？
主动向同事或上级求助
自己先尝试解决，解决不了再求助
担心打扰别人，尽量自己解决
视情况而定，看与对方的关系
您对公司在促进员工社交与团队凝聚力方面的投入（如团建、文化活动等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因人际关系问题（如沟通困难、冲突等）而影响工作情绪或效率？
请分享一个您亲身经历的、关于良好团队协作或人际支持的正面事例（可选）。
对于改善公司/团队内部人际关系，您最迫切的一条建议是什么？