您所在的部门/业务单元是？
生产/制造
研发/技术
市场/销售
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
您目前的岗位性质是？
一线员工/操作工
技术/专业人员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您是否清楚了解公司现行的《劳动保护管理制度》及《安全生产责任制》？
非常清楚
基本清楚
部分了解
不太清楚
完全不清楚
请对公司在劳动保护相关制度、流程的公开透明程度进行评分。（1分表示极不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为您提供的劳动防护用品（如安全帽、防护手套、耳塞、口罩等）是否充足、有效且符合标准？
完全符合，非常充足
基本符合，数量足够
部分符合，偶尔短缺
不太符合，经常短缺
完全不符合，质量或数量均不达标
在过去一年中，您接受过以下哪些类型的劳动保护或安全健康培训？（可多选）
岗位安全操作规程
职业病危害与防护
消防安全与应急演练
心理健康与压力管理
个人防护用品正确使用
未接受过相关培训
您认为公司组织的安全健康培训的频率和内容实用性如何？
频率适中，内容非常实用
频率适中，内容比较实用
频率过高或过低，内容一般
很少组织，内容脱离实际
从未组织过
您的工作场所是否存在明显的物理性危害（如噪音、粉尘、高温、机械伤害风险等）？
存在，且防护措施非常到位
存在，但防护措施基本到位
存在，防护措施不足
不存在明显危害
不确定
您的工作是否存在导致职业病的风险（如化学毒物、放射性物质、生物因素等）？如果存在，公司是否提供了有效的监测与防护？
存在风险，监测与防护非常到位
存在风险，监测与防护基本到位
存在风险，但监测与防护不足
不存在相关风险
不确定
当您发现工作场所存在安全隐患或劳动保护问题时，您是否知道并愿意通过公司规定的渠道（如安全员、EHS部门、匿名热线等）进行报告？
非常清楚渠道且愿意报告
知道渠道但有所顾虑
知道部分渠道，不太确定
不知道渠道，但愿意报告
不知道渠道，也不愿报告
对于您报告的安全隐患或劳动保护问题，公司相关部门通常的响应速度和解决效果如何？
响应迅速，解决彻底
响应较快，基本解决
响应较慢，部分解决
响应迟缓，很少解决
从未报告过，不清楚
公司是否定期组织员工进行职业健康检查？您对检查的安排、项目及结果告知是否满意？
定期组织，非常满意
定期组织，基本满意
偶尔组织，一般
很少组织，不满意
从未组织过
在加班管理方面，公司是否严格遵守了关于加班时长、加班费支付及调休的相关法律法规？
完全遵守
基本遵守，偶有例外
部分遵守，问题较多
很少遵守
不清楚相关规定
公司是否保障了您依法享有的休息休假权利（如带薪年假、病假、产假/陪产假等）？
完全保障，申请便利
基本保障，流程正常
部分保障，申请有困难
很少保障
不清楚相关权利
请对您所在部门/直接上级在落实劳动保护规定、关心员工安全健康方面的表现进行评分。（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在关爱员工心理健康、预防工作相关心理压力方面做得如何？
有系统性的支持和项目，效果很好
有一些支持和活动，效果一般
仅有零星支持，效果有限
几乎没有相关支持
不清楚
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个劳动保护合规、员工关怀到位的雇主？（0-10分）
您认为公司在劳动保护合规方面，当前最需要改进或加强的领域是？（可多选）
防护用品的质量与发放
安全健康培训的频次与效果
工作场所危害的识别与控制
职业健康检查的覆盖与跟进
加班与休假制度的严格执行
心理健康支持体系的建立
安全隐患报告的反馈机制
管理层对安全的重视程度
对于进一步提升公司劳动保护合规性及员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？