您是否了解并接触过公司的内部创业平台？
非常了解，并已深度参与
比较了解，参与过相关活动或项目
一般了解，听说过但未参与
不太了解
您主要通过何种渠道了解到内部创业平台的信息？
公司内部官网/公告
直属上级或团队领导介绍
同事间交流
平台组织的宣讲会或路演
其他渠道
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐参与内部创业平台？（0分表示“完全不会推荐”，10分表示“极有可能推荐”）
请对内部创业平台的线上系统（如项目申报、信息查看、流程管理等）的易用性和稳定性进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为平台提供的创业项目申报流程是否清晰、高效？
非常清晰高效
比较清晰，但流程可以优化
一般，流程有些复杂
不太清晰，效率较低
尚未体验过申报流程
您认为内部创业平台在哪些方面对您的帮助最大？（可多选）
提供初始资金/资源支持
连接跨部门同事与专家
提供专业培训与辅导（商业计划、路演等）
给予项目试错和验证的空间
提升个人创新思维与创业能力
目前感觉帮助有限
请对平台提供的导师或专家辅导支持的质量进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
平台组织的相关活动（如工作坊、分享会、路演日）的频率和质量如何？
频率适中，质量很高
频率较高，质量尚可
频率较低，但质量不错
频率和质量都有待提升
未参加过相关活动
在参与平台项目过程中，您遇到的主要挑战或障碍是什么？（可多选）
本职工作与创业项目时间冲突
缺乏足够的启动资金或资源
跨部门沟通与协作困难
对市场或技术方向把握不准
缺乏持续的指导与反馈
项目成果的落地与转化路径不清晰
未遇到明显挑战
您认为平台在项目评审与决策机制上是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般，部分环节可以更透明
不太公平透明
不了解评审机制
请对平台运营团队（如项目经理、协调人员）的响应速度与支持力度进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为平台的成功项目案例，对激发更多员工参与创新是否有激励作用？
激励作用非常显著
有一定激励作用
激励作用一般
基本没有激励作用
不了解成功案例
您希望未来平台在哪些方面进行重点改进或加强？（可多选）
增加资金与资源投入额度
提供更系统化的创业培训课程
引入更多外部行业专家与投资人
简化项目管理和汇报流程
加强项目孵化后的商业化支持
营造更活跃的跨部门创新社区
提升平台宣传与推广力度
您是否愿意在未来1-2年内，通过内部创业平台发起或参与一个新的创业项目？
非常愿意，已有初步想法
比较愿意，视具体机会而定
不确定，需要看平台发展情况
不太愿意，精力有限
完全不考虑
您认为参与内部创业平台，对您个人在公司的职业发展有积极影响吗？
有非常积极的长期影响
有一定积极影响
影响中性，视项目结果而定
暂时看不到明显影响
可能有负面影响（如分散主业精力）
整体而言，您对2026年度内部创业平台的综合满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于内部创业平台的未来发展，您最迫切的一条建议是什么？
您的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
其他
您所在的部门或业务线是？
技术研发
产品管理
市场与销售
运营与支持
职能管理（人力、财务、行政等）
其他
（选填）如果您愿意，可以留下您的联系方式（邮箱或工号），以便我们在后续优化中与您进一步沟通。