您是否参与了2026年度员工技能竞赛？
是，我作为参赛选手参与了竞赛
是，我作为工作人员/评委参与了竞赛
否，我没有参与任何环节
您是通过何种渠道了解到本次技能竞赛信息的？（可多选）
公司内部邮件/通知
部门/团队负责人传达
公司公告栏/内网
同事/朋友告知
其他渠道
促使您决定报名/参与本次竞赛的最主要原因是？
提升个人专业技能
争取荣誉和奖励
响应公司/部门号召
对竞赛主题感兴趣
与同事交流学习
其他
请对本次技能竞赛的整体宣传与信息传达的清晰度进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次竞赛的报名流程是否便捷顺畅？
非常便捷顺畅
比较便捷顺畅
一般
比较繁琐
非常繁琐
在竞赛准备阶段，您主要使用了公司提供的哪些支持？（可多选）
在线学习资料/题库
培训课程或讲座
导师或前辈指导
练习设备/场地
模拟测试
未使用任何公司支持
其他
请对公司提供的赛前准备支持的有效性进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次竞赛的规则和评分标准是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
比较模糊不透明
非常模糊不透明
竞赛现场的流程组织与时间安排是否合理？
非常合理，井然有序
比较合理
一般
比较混乱
非常混乱
请对竞赛现场的设备、物料及环境布置的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
评委的专业水平与现场点评对您是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
不适用（未接触评委）
您有多大可能向其他同事推荐参加未来的技能竞赛？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
通过参与本次竞赛，您在哪些方面获得了提升或收获？（可多选）
专业技能与知识
临场应变与心理素质
问题分析与解决能力
对行业/岗位的深入理解
与优秀同事的交流机会
个人自信心
未获得明显提升
其他
本次竞赛的奖励机制（物质或精神奖励）对您的激励作用如何？
激励作用非常大
激励作用比较大
激励作用一般
激励作用比较小
没有激励作用
不关心奖励
总体而言，您对2026年员工技能竞赛的参与体验满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的技能竞赛在哪些方面进行改进或加强？（可多选）
增加竞赛项目/工种
优化赛前培训与指导
提供更长的准备时间
改进竞赛规则与流程
提升奖励的吸引力
加强赛后经验分享与交流
其他
对于未来举办员工技能竞赛，您最宝贵的意见或建议是什么？（例如：形式、内容、组织等方面）
您未来是否愿意继续参与公司举办的技能竞赛？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您的岗位类型属于？
技术/研发类
生产/操作类
营销/销售类
职能/管理类
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上