您目前所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与支持
人力资源
财务与法务
其他
总的来说，您有多大可能向其他外籍朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您入职时公司提供的入职引导（Orientation）与安家支持进行评分。（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您入职及后续工作中，哪些支持服务对您最为重要且您较为满意？（可多选）
签证与工作许可办理
住宿安排与租赁支持
跨文化适应培训
语言支持（如翻译服务）
子女入学协助
社会保险与医疗保险办理
税务咨询服务
其他
您对人力资源部门在处理外籍员工相关事务（如签证、合同、政策咨询）方面的响应效率与专业性满意吗？
您认为公司内部的跨文化沟通环境如何？
非常开放包容，沟通顺畅
比较开放，偶有障碍
一般，存在一定沟通壁垒
较为封闭，沟通困难
难以评价
您认为公司还可以在哪些方面加强对外籍员工的支持？（可多选）
提供更系统的中文/中国文化课程
建立更活跃的外籍员工社区或社交网络
优化内部英文文档与沟通渠道
提供更灵活的工作安排（如远程办公）
改善针对外籍员工的福利待遇
加强管理层对多元化团队的管理培训
其他
您对直接上级在管理多元化团队、理解并支持您的工作与文化需求方面是否满意？
请对您在公司获得的职业发展机会与培训资源进行评分。（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利（包括住房补贴、交通补贴、探亲假等）对于外籍员工是否具有市场竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
您主要通过哪些渠道了解公司的政策、新闻和活动？（可多选）
公司内部邮件
企业微信/钉钉等内部通讯工具
团队会议
公司内网/门户
同事间口口相传
其他
请分享一件您在公司经历过的、让您感到特别受支持或特别有归属感的具体事例（可选）。
对于改善外籍员工在公司的工作与生活体验，您最重要的建议是什么？