请问您是否了解或使用过公司提供的职场康复服务（如：健康咨询、压力管理、理疗、运动指导等）？
您是通过何种渠道了解到公司职场康复服务的？
公司内部邮件/通知
HR部门/直属领导介绍
同事推荐
公司内部网站/APP
其他
请对您所接触过的康复服务项目的整体质量进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为康复服务预约的便利性如何？
非常便利，流程简单快捷
比较便利，但仍有优化空间
一般，流程较为繁琐
不太便利，需要改进
未尝试过预约
您对康复服务提供方（如：医生、理疗师、教练、顾问等）的专业水平评价如何？
您认为康复服务的响应速度（如：从预约到获得服务的时间）如何？
您主要使用或希望使用哪些类型的康复服务？（可多选）
心理健康咨询/压力疏导
颈肩腰背等肌肉骨骼理疗
运动康复与健身指导
营养与饮食健康咨询
慢性病管理与健康监测
视力保护/眼健康服务
其他（请补充）
基于您的体验，您有多大可能向其他同事推荐公司的职场康复服务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为康复服务对您改善工作状态（如：缓解疲劳、提升精力、改善情绪等）的帮助程度如何？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
请对康复服务环境的私密性与舒适度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前康复服务的频率（如：每周/每月可预约次数）是否满足您的需求？
您认为公司在推广和宣传康复服务方面，哪些方面可以加强？（可多选）
增加服务内容与优势的宣传
简化并明确服务流程与入口
提供更多成功案例分享
增加管理层对服务的倡导
举办线下体验或说明活动
其他（请补充）
与2025年相比，您感觉2026年的职场康复服务是否有改善？
有明显改善
有轻微改善
感觉差不多
感觉略有退步
未使用过，无法比较
您对康复服务的具体内容（如：希望新增哪些服务项目）有何建议？
您认为康复服务的费用分担模式（如：公司全额承担、员工部分自费等）是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
不清楚费用模式
在您使用服务后，是否有后续的跟进或效果评估？
有，且非常系统
有，但比较简单
偶尔有
完全没有
未使用过
请对康复服务的信息保密性（您的个人信息和咨询内容）进行评分（1分表示非常不放心，5分表示非常放心）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素可能会阻碍您更频繁地使用康复服务？（可多选）
工作时间冲突，难以安排
对服务效果持怀疑态度
担心隐私泄露
觉得流程太麻烦
不知道如何获取服务
认为不需要
其他（请补充）
总体而言，您对公司提供职场康复服务这一举措的认可度如何？
非常认可，是重要的员工福利
比较认可
感觉一般
不太认可
完全不认可
请分享一次您印象最深刻（无论正面或负面）的康复服务经历，及其原因。
您希望未来康复服务更多地以何种形式开展？
线下一对一服务
线上视频/电话咨询
小组工作坊/团体活动
自助式在线课程/工具
结合线上与线下
对于进一步提升职场康复服务的满意度，您还有哪些其他意见或建议？