您在过去一年（2025-2026）中，参与公司组织的企业文化活动的频率大约是？
几乎每次都参加
经常参加（超过50%的活动）
偶尔参加（低于50%的活动）
很少参加
从未参加
您参与过哪些类型的公司企业文化活动？（可多选）
节日庆典/年会
团队建设/拓展
体育竞赛/运动会
文化/艺术讲座/沙龙
技能/兴趣培训
公益/志愿者活动
家庭日/亲子活动
线上互动/竞赛活动
其他
总体而言，您对公司2025-2026年度企业文化活动的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司企业文化活动的宣传通知是否及时、清晰、有吸引力？
非常及时清晰，很有吸引力
比较及时清晰，有一定吸引力
一般，信息有时会遗漏或模糊
宣传不足，经常错过活动信息
完全不关注宣传
您认为活动的时间安排（如工作日下班后、周末等）是否合理？
非常合理，总能找到合适的时间参加
比较合理，大部分时间可以安排
一般，有时会与个人时间冲突
不太合理，经常与个人安排冲突
非常不合理，基本无法参加
基于您的体验，您有多大意愿向新同事推荐参与公司的企业文化活动？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为公司企业文化活动在哪些方面做得比较好？（可多选）
活动形式多样有趣
组织有序，流程顺畅
促进了跨部门交流
增强了团队凝聚力
活动奖品/纪念品有吸引力
领导重视并积极参与
活动内容有教育/成长意义
其他
您认为当前企业文化活动最需要改进的方面是？（可多选）
活动形式创新性
活动时间安排
活动宣传与预告
活动内容深度与质量
员工参与便利性（如地点）
活动预算与资源投入
活动后的反馈与跟进
满足不同员工群体的兴趣
其他
您认为活动的参与门槛（如费用、报名条件、技能要求等）如何？
门槛很低，鼓励全员参与
门槛适中，大部分同事可参与
门槛较高，部分同事可能受限
门槛很高，限制了很多人参与
不清楚
您认为企业文化活动对提升您的团队归属感和公司认同感有多大帮助？（1分=毫无帮助，5分=帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参加哪种规模的企业文化活动？
小型、深度交流的活动（如部门内或兴趣小组）
中型、跨部门联动的活动
大型、全员参与的公司级活动
线上虚拟活动
对规模没有特别偏好
请分享一个您印象最深刻或最喜爱的公司企业文化活动，并简述原因。
您是否愿意在未来的活动中担任志愿者或组织者角色？
非常愿意，并已有所尝试
愿意尝试，如果有机会
视活动类型和时间而定
不太愿意，更希望单纯参与
完全不愿意
您希望未来增加哪些类型的文化活动？（可多选）
健康生活类（健身、冥想、健康讲座）
职业发展类（技能培训、领导力分享）
家庭关怀类（亲子、家庭日）
科技前沿类（AI、行业趋势分享）
文化艺术类（观影、读书会、手工）
户外探索类（徒步、露营、骑行）
社会公益类（志愿服务、慈善）
休闲娱乐类（桌游、电竞、主题派对）
其他
您认为公司领导在企业文化活动中的参与度和支持度如何？
非常高，领导积极带头参与
比较高，领导经常出席支持
一般，领导偶尔参与
比较低，领导很少参与
非常低，基本看不到领导参与
您对活动组织者（如HR、行政部门、活动委员会）的工作表现满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于2026年及未来的企业文化活动，您最期待的一个具体建议或想法是什么？
您认为当前的企业文化活动是否有效传递了公司的核心价值观？
非常有效，活动与价值观紧密结合
比较有效，能在活动中感受到
效果一般，关联性不强
效果较差，活动与价值观脱节
不清楚公司的核心价值观
与往年相比，您觉得2025-2026年度的企业文化活动质量有何变化？
有明显提升
有轻微提升
基本持平
略有下降
明显下降
无法比较
您通常通过哪些渠道了解企业文化活动的信息？（可多选）
公司内部邮件
企业微信/钉钉等办公软件通知
部门负责人/直属领导通知
公司内网/公告栏
同事间口口相传
活动海报/宣传单
其他
您认为活动的频率（如每月、每季度）是否合适？
频率过高，有点应接不暇
频率适中，恰到好处
频率偏低，希望增加
没有固定频率，感觉随机
不关注频率
如果有一个“企业文化活动创意金点子”征集，您最想提出什么创意？（请描述活动主题、形式和亮点）
您参与企业文化活动的主要动机是什么？
放松身心，缓解工作压力
结识新朋友，拓展人际网络
学习新知识或技能
支持团队，增强凝聚力
享受活动本身的乐趣
获得奖品或纪念品
公司要求或鼓励参与
其他
综合考虑时间、精力、收获等因素，您认为参与企业文化活动的“投入产出比”如何？（1分=很不值得，5分=非常值得）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的职位层级是？
基层员工
初级管理者/主管
中级管理者/经理
高级管理者/总监及以上
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上