您在公司内参加各类会议的频率是？
每天多次
每天1次
每周数次
每周1次
每月数次或更少
您对2026年公司发布的《会议礼仪规范》的整体了解程度如何？
非常了解，已仔细阅读
大致了解主要内容
听说过，但具体内容不清楚
完全不了解
请对《会议礼仪规范》内容的清晰度和可操作性进行评分（1分：非常不清晰/不可操作，5分：非常清晰/可操作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队/部门对会议礼仪规范的宣传和推广力度如何？
非常积极，定期组织学习
有宣传，但未深入
仅在发布时提及
几乎没有宣传
您认为当前会议中，哪些礼仪问题最为突出？（请选择最困扰您的1-3项）
迟到、早退
会议中频繁使用手机处理私事
发言偏离主题、超时
打断他人发言
会前未阅读材料，准备不足
线上会议不开摄像头、背景嘈杂
会议纪要/行动计划不明确
其他
与规范发布前相比，您感觉会议的整体秩序和效率是否有提升？
有明显提升
有轻微提升
没有明显变化
反而有所下降
请对“准时参会（包括线上会议准时入会）”这一条规范的遵守情况评分（1分：普遍不遵守，5分：普遍严格遵守）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“会前充分准备（如阅读材料）”这一条规范的遵守情况评分（1分：普遍不遵守，5分：普遍严格遵守）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“发言简洁、紧扣议题”这一条规范的遵守情况评分（1分：普遍不遵守，5分：普遍严格遵守）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“尊重他人，不随意打断”这一条规范的遵守情况评分（1分：普遍不遵守，5分：普遍严格遵守）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“线上会议保持摄像头开启（如无特殊原因）”这一条规范的遵守情况评分（1分：普遍不遵守，5分：普遍严格遵守）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为《会议礼仪规范》对促进跨部门会议协作的效果如何？
效果显著，沟通更顺畅
有一定效果
效果不明显
尚未在跨部门会议中感受到
您认为确保会议礼仪规范有效执行的关键在于？（请选择最重要的1-3项）
管理层以身作则
纳入绩效考核或团队评优
加强日常提醒与监督
提供更多便捷的会议工具支持
定期组织礼仪培训与分享
营造互相提醒、共同遵守的团队氛围
其他
当您遇到同事违反会议礼仪时，您通常会如何应对？
当场礼貌提醒
会后私下沟通
向会议主持人或上级反馈
保持沉默，但内心不满
视情况而定
基于您目前的体验，您有多大意愿向新同事推荐并解释公司的《会议礼仪规范》？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为目前的《会议礼仪规范》是否需要更新或补充？
非常需要，已有新问题出现
部分需要，可做局部优化
暂时不需要，现有内容足够
不确定
您希望未来在哪些方面对会议礼仪进行补充或强化？（可多选）
线上/混合会议专属礼仪
大型会议/活动礼仪
会议主持人的角色与职责
会议邀请与议程制定的规范
会议纪要与跟进的标准化
不同文化背景下的会议礼仪
其他
对于如何更好地推广和落实会议礼仪规范，您有什么具体的建议或想法？
请分享一次您亲身经历的、符合（或不符合）会议礼仪规范的、令您印象深刻的会议事例。（可选填）
您的职位层级是？
基层员工
初级管理者（如主管、经理）
中级管理者（如总监）
高级管理者（如副总裁及以上）
您所在的部门类型是？
业务/销售
技术/研发
产品/设计
运营/市场
职能支持（人力、财务、行政等）
其他