您在公司工作的部门属于？
业务部门 (如销售、市场、产品)
职能部门 (如人力、财务、行政)
技术研发部门
法务部门
其他
您在过去一年中，是否接触过或使用过公司提供的法务服务？
是，曾主动咨询或寻求法务支持
是，因工作需要被动参与（如合同审核、合规培训）
否，从未接触或使用过
综合来看，您有多大可能向同事推荐使用公司内部法务服务？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您接触过的法务人员的专业能力进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对法务服务响应速度（如邮件/咨询回复时效）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对法务提供的解决方案或建议的实用性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司内部法务服务？（可多选）
公司内部网站/知识库
部门内部通知/培训
直接联系法务同事
公司全员邮件/公告
几乎不了解
您认为目前法务服务在哪些方面对您的工作支持最大？（可多选）
合同起草与审核
日常业务合规咨询
知识产权保护
劳动人事法律问题
数据安全与隐私合规
其他
感觉支持不大
您认为公司提供的法务相关培训（如有）的频率是否足够？
非常足够，且内容贴合需求
基本足够
一般，偶尔有
较少，希望增加
从未参加过相关培训
当您遇到潜在法律风险时，您会首先？
查阅公司内部政策/指引
直接咨询内部法务
咨询部门领导
上网搜索或咨询外部人士
暂时搁置，待问题明显化
请对公司法务政策、流程的清晰度和易获取性进行评分（1-5分，1分为非常不清晰/难获取，5分为非常清晰/易获取）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来法务团队在哪些方面提供更多支持或资源？（可多选）
增加常见法律问题解答库/自助工具
举办更多贴合业务场景的法律培训/工作坊
简化法务服务申请与审批流程
提供更及时的法律法规更新解读
加强合同模板库的建设与更新
其他
总体而言，您对公司法务服务的信任度如何？
非常信任，是可靠的业务伙伴
比较信任，但有时沟通效率有待提升
一般，仅限于必要事务接触
不太信任，更倾向于寻求外部资源
不确定/无相关经验
请分享一次您印象最深刻（无论正面或负面）的与法务部门合作的经历，以及您的感受或建议。
与2025年相比，您感觉2026年公司的整体法律风险防范意识是否有提升？
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
不确定
对于提升全体员工的法律意识与风险防范能力，您还有哪些具体的建议或期望？