您所在的部门属于？
业务/销售部门
研发/技术部门
生产/运营部门
职能部门（如人力、财务、行政）
其他
您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司当前对“成本节约”的宣传力度如何？
非常强，深入人心
比较强，有感知
一般，偶尔提及
比较弱，很少感知
非常弱，基本没有
您主要通过哪些渠道了解公司的成本节约政策或倡议？（可多选）
公司内部邮件/通知
部门会议传达
内部宣传栏/海报
公司内网/知识库
同事间交流
其他
您认为公司现有的成本节约措施（如节能降耗、减少浪费等）是否易于执行？
非常容易，流程清晰
比较容易，有指导
一般，需要自己摸索
比较困难，流程复杂
非常困难，缺乏支持
从0到10分，您有多大意愿向新同事主动宣传公司的成本节约文化？
您认为成本节约的责任主要在于？
管理层制定战略
各部门负责人推动
每一位员工自觉
专门的成本控制部门
以上所有
请对您所在部门在成本节约方面的实际执行效果进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您日常工作中，哪些方面的成本节约潜力最大？（可多选）
办公用品及耗材
水电能源消耗
差旅及交通费用
会议及活动开支
采购与供应链
IT资源（如云服务、软件）
时间与人力效率
其他
公司是否有对成本节约行为（如提出有效建议）的认可或奖励机制？
有，且激励效果明显
有，但激励效果一般
有，但形同虚设
没有明确的机制
不清楚
当您发现浪费行为或想到节约建议时，您通常会？
立即向上级或相关部门反馈
在部门会议中提出
与同事私下讨论
认为与自己无关，不予理会
想反馈但不知道渠道
请分享一个您亲身实践或观察到的、有效的成本节约小案例或具体做法。
您认为阻碍员工积极践行成本节约的主要因素是什么？
意识不足，未养成习惯
缺乏明确的制度与标准
流程繁琐，增加工作负担
节约成果与个人无关（无激励）
认为节约效果微不足道
其他
请对公司在成本节约方面的培训或指导材料的实用性进行评分（1-5分，1分为非常无用，5分为非常有用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在成本节约方面提供哪些进一步的支持？（可多选）
更清晰的制度与操作指南
更频繁的宣导与案例分享
更便捷的建议提报与反馈渠道
设立专项奖励或表彰
管理层更强的示范作用
技术或工具支持（如节能设备）
其他
与2025年相比，您感觉公司整体的成本节约意识有何变化？
显著提升
有所提升
基本持平
有所下降
显著下降
不确定
您个人是否愿意为公司的长期成本优化，接受某些短期的不便（如更严格的审批流程）？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
非常不愿意
从0到10分，您对公司在2026年达成成本节约目标的信心有多大？
您认为成本节约文化建设对公司长期发展的影响是？
至关重要，是核心竞争力
比较重要，能提升效益
一般，是常规管理的一部分
不太重要，影响有限
完全不重要
对于提升全员的成本节约意识与满意度，您还有哪些具体的意见或建议？