您所在的部门/业务线是？
技术研发中心
产品与设计部
数据与算法部
运维与安全部
其他
您在2026年参与的技术能力提升项目主要形式是？
线上课程/培训
线下工作坊/集训
导师一对一辅导
项目实战/轮岗
技术分享会/沙龙
未参与
请对2026年技术能力提升项目的整体组织安排（如时间安排、通知、资源提供等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所参与培训/课程的内容质量与前沿性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师/导师的专业水平与授课能力进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训内容与您当前工作的关联度如何？
非常紧密，直接应用于工作
比较相关，对工作有启发
一般，部分内容有用
关联度较低
完全无关
您通过技术能力提升项目，主要在哪些方面获得了成长？（可多选）
掌握了新的编程语言/框架
深化了系统架构设计理解
提升了算法与数据结构能力
增强了运维与问题排查技能
学习了新的数据工具/分析方法
提升了团队协作与项目管理能力
其他
项目提供的学习资源（如文档、代码库、工具等）是否充足且易于获取？
非常充足且易用
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
培训后的实践机会或跟进支持（如项目应用、答疑、复盘等）是否充分？
非常充分，有系统化跟进
比较充分
一般
不太充分
几乎没有
基于您的体验，您有多大可能向其他同事推荐公司组织的技术能力提升项目？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前技术能力提升项目在哪些方面最需要改进？（可多选）
培训内容的前沿性与深度
培训形式的多样性与互动性
讲师/导师的选拔与匹配
学习与实践的结合度
项目的时间安排与时长
后续的跟进与效果评估机制
资源的投入与支持
其他
与2025年相比，您认为2026年的技术能力提升项目是否有明显进步？
进步非常显著
有一定进步
感觉差不多
略有退步
退步明显
未参与过往年项目
您认为公司目前提供的技术提升机会，对您的个人职业发展帮助有多大？
帮助巨大，是核心成长动力
有较大帮助
有一定帮助
帮助有限
几乎没有帮助
您未来最希望获得哪方面的技术能力提升？（可多选）
人工智能/机器学习
云原生与微服务
前端/全栈开发
移动端开发
大数据与实时计算
网络安全与合规
软件工程与DevOps
产品管理与技术视野
其他
您倾向于通过何种形式进行技术提升？（单选）
公司统一组织的系统化培训
部门/团队内部的技术分享
外部行业会议/付费课程
自主学习（书籍、开源项目等）
项目实战与挑战
对于2027年及未来的技术能力提升计划，您最具体的一个建议或期望是什么？
请分享一个您在2026年技术能力提升过程中，印象最深刻或收获最大的具体事例。（选填）