您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
您是否清楚了解公司的企业使命（或愿景/核心价值观）的具体内容？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
您认为公司的企业使命在多大程度上反映了您个人工作的价值和意义？（1-非常不同意，5-非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在日常决策和沟通中，对企业使命的践行程度如何？
始终践行，是决策核心
经常践行，有较强引导
有时践行，影响一般
很少践行，流于形式
几乎不践行
您主要通过哪些渠道了解公司的企业使命？（可多选）
公司官网/内部网站
入职培训
团队会议/领导传达
公司文化活动/庆典
办公环境宣传物料
同事间交流
其他
您认为公司的企业使命对您的工作积极性和归属感有正面影响吗？
有非常显著的正面影响
有一定正面影响
影响不大
几乎没有影响
有负面影响
您认为您所在的团队/部门的工作目标，与公司整体使命的关联紧密程度如何？（1-非常不紧密，5-非常紧密）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在您看来，公司使命在以下哪些方面体现得较为明显？（可多选）
产品/服务设计
客户服务
员工关怀与福利
社会责任与公益
内部流程与管理
品牌宣传
暂时没有明显感受
当您向家人或朋友介绍公司时，会主动提及并认同公司的企业使命吗？
总是会，并深感自豪
经常会，比较认同
偶尔会，视情况而定
很少提及
从不提及
基于您对公司使命的认同感，您有多大意愿向优秀的朋友推荐加入我们公司？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
您认为公司在将使命转化为具体、可衡量的团队或个人目标方面做得如何？
非常好，目标清晰且可执行
比较好，有大致方向
一般，联系不够紧密
比较差，缺乏具体指导
非常差，完全脱节
您希望公司通过哪些方式进一步强化使命的传达与落地？（可多选）
更多使命相关的成功案例分享
领导层更频繁、更真诚的沟通
将使命与绩效考核更紧密结合
举办更多相关的团队建设活动
提供使命驱动的项目实践机会
优化内部宣传材料与氛围营造
其他
展望2026年及未来，您对公司实现其使命的信心有多大？（1-毫无信心，5-充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于公司的企业使命，您是否有任何具体的建议、疑问或希望分享的感想？