您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营
人力资源/行政
财务
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对公司的企业文化（如价值观、使命、工作氛围）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下方面，哪些让您感到有强烈的归属感？（可多选）
团队协作氛围融洽
直属领导的支持与信任
公司对员工个人成长的关注
公平公正的晋升机制
有竞争力的薪酬福利
公司履行社会责任的形象
丰富多样的员工活动
其他
您认为公司对员工工作的认可和表彰做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息沟通（如政策变动、业务进展等）是否透明、畅通？
非常透明畅通
比较透明畅通
一般
不太透明畅通
非常不透明畅通
您认为目前影响您归属感的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬待遇
职业发展空间
工作与生活的平衡
与同事/领导的关系
工作内容与兴趣的匹配度
公司管理制度
办公环境与设施
其他
您对目前的工作内容与个人能力、兴趣的匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成就时，您通常能感受到来自公司的认可吗？
您希望公司未来在提升员工归属感方面，优先加强哪些举措？（可多选）
提供更清晰的职业发展路径
增加培训与学习机会
优化薪酬福利体系
改善内部沟通机制
组织更多团队建设活动
加强企业文化建设与宣传
提供更灵活的工作安排
其他
您对直属领导的管理风格和团队领导力满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工的企业归属感和满意度，您还有哪些具体的建议或想法？