您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对当前工作内容的挑战性和趣味性感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的学习与成长机会（如培训、 mentorship）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作与生活平衡状况如何？
严重失衡，工作严重挤占生活
经常需要加班，影响生活
基本平衡，偶尔需要加班
平衡得很好
工作清闲，生活时间充裕
以下哪些因素最能提升您在工作中的幸福感？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰明确的职业发展路径
和谐融洽的团队氛围
获得上级的认可与信任
工作自主权与决策参与感
公司文化与价值观的认同
舒适安全的工作环境
弹性工作制与远程办公选项
工作带来的社会价值感
您对与直接上级的沟通和协作关系感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对跨部门协作的顺畅程度和效率感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的战略目标以及自己工作如何与之对齐？
当您在工作中感到压力或遇到困难时，通常会寻求哪些支持？（可多选）
向直属上级求助
与团队成员讨论
咨询HR或员工关怀渠道
利用公司EAP（员工援助计划）
自行消化解决
与家人朋友倾诉
其他
您对公司提供的办公设施、IT支持等硬件环境感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的内部信息（如政策、决策、业务进展）透明度如何？
您对公司的薪酬公平性（内部公平与外部竞争力）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在2026年优先改善哪些方面以提升员工幸福感？（请选择最重要的3项）
薪酬福利体系
职业发展与晋升机制
工作流程与效率
管理层领导力
企业文化与员工关怀
工作环境与设施
培训与学习资源
团队建设与协作
工作灵活性
请分享一个近期在公司让您感到特别有成就感或温暖的瞬间或事例。