您目前所在的部门是？
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营与客服部
职能支持部（人事/财务/行政等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考量工作内容、发展空间、团队氛围等因素，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分代表“完全不推荐”，10分代表“极力推荐”）
您认为当前的工作内容与您的个人兴趣和能力的匹配度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价工作中获得的成长与学习机会？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司/团队对您工作成果的认可与反馈？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，哪些方面最能带给您“充实感”或“成就感”？（最多可选3项）
完成有挑战性的任务
获得客户/用户认可
学习新技能或知识
获得晋升或加薪
帮助同事或团队成功
参与有影响力的项目
工作与生活平衡良好
获得领导赏识
其他
您认为当前的工作量和工作节奏是合理的吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否经常感到“心流”（全神贯注、忘我投入）的状态？
哪些因素可能影响您的工作充实感或满意度？（最多可选3项）
工作重复性高，缺乏挑战
职责不清晰或目标模糊
与同事/上级沟通不畅
缺乏必要的资源或支持
薪酬福利缺乏竞争力
个人发展空间有限
公司文化或价值观不认同
工作与生活失衡
其他
您如何评价所在团队的协作氛围与同事关系？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训资源是否满足您的职业发展需求？
您对直接上级的领导风格和管理方式满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来一年，优先在哪些方面进行改进以提升员工职场充实感？（最多可选3项）
提供更多职业发展与培训机会
优化绩效考核与激励机制
改善工作流程，提升效率
加强团队建设与跨部门协作
明确职业发展路径
优化薪酬福利体系
提供更灵活的工作安排
改善办公环境与设施
其他
综合考虑所有因素，您对自己未来一年在本公司的发展前景是否感到乐观？
您如何评价公司的企业文化与价值观对您工作的积极影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升员工职场充实感与整体满意度，您还有哪些具体的建议或想法？