您目前在公司所处的职级范围是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
综合考虑工作内容、团队氛围、成长空间等因素，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？(0-10分，0=完全不可能，10=极有可能)
您对当前工作内容的挑战性与兴趣匹配度满意度如何？(1-5分，1=非常不满意，5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司为您提供的学习与培训资源（如课程、导师、预算等）满意度如何？(1-5分，1=非常不满意，5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的指导与反馈有效性满意度如何？(1-5分，1=非常不满意，5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与沟通效率满意度如何？(1-5分，1=非常不满意，5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司通过以下哪些方式，有效提升了您在行业内的个人影响力？（可多选）
提供在行业会议/论坛发言的机会
支持发表专业文章、专利或开源项目
提供与行业专家/大牛交流的平台
内部知识分享与认可机制（如技术博客、分享会）
鼓励参与行业标准制定或协会工作
提供清晰的职业发展路径与头衔
目前感觉公司在这方面支持较少
您认为公司品牌对您个人在行业内的职业发展助力程度如何？
助力非常大，是重要的背书
有一定助力
助力一般
几乎没有助力
不清楚
您对公司在帮助员工建立行业人脉网络方面的支持满意度如何？(1-5分，1=非常不满意，5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升个人行业影响力，对您自身最大的价值在于？（可多选）
获得更好的职业发展机会
提升个人专业能力与认知
获得更高的薪酬回报
实现个人价值与成就感
扩大社交圈与人脉资源
其他
您是否曾主动利用公司平台或资源，尝试提升自己在行业外部的知名度或影响力？
是，经常主动尝试
偶尔尝试过
想过但未行动
从未考虑过
如果公司希望更好地支持员工提升行业影响力，您最希望获得哪1-2项具体的支持或资源？
您对公司当前的薪酬福利竞争力（与市场及行业水平相比）满意度如何？(1-5分，1=非常不满意，5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的工作环境与办公设施（包括远程支持）满意度如何？(1-5分，1=非常不满意，5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来1-2年，您个人在职业发展上的首要目标是？
在专业领域成为专家/权威
晋升至管理岗位
转换到新的业务领域
寻求外部更好的发展机会
保持现状，追求工作生活平衡
其他
哪些因素最可能促使您考虑离开公司？（可多选）
薪酬待遇缺乏竞争力
个人成长空间受限
工作内容缺乏挑战/兴趣
团队或公司文化不适应
行业影响力无法提升
工作与生活平衡不佳
目前没有考虑离开
对于公司如何进一步营造一个能让员工“既能做好工作，又能成就自我”的职场环境，您还有哪些具体的意见或建议？