2026年员工职场口碑评价与满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化公司文化与管理实践,打造更理想的职场环境,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的真实反馈至关重要,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是?
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您如何评价公司目前的整体工作氛围?
非常积极融洽
比较积极融洽
一般
比较消极沉闷
非常消极沉闷
您有多大意愿向您的朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“极愿意”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的“薪酬福利”进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的“职业发展与晋升机会”进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“直属上级的管理与指导能力”进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“跨部门协作的顺畅度与效率”进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最吸引您、让您愿意留任的因素有哪些?(可多选)
具有竞争力的薪酬
良好的团队氛围
清晰的职业发展路径
公司业务前景好
工作与生活平衡
优秀的企业文化
灵活的工作安排
其他
您认为当前工作中,哪些方面最有可能影响您对公司的口碑评价?(可多选)
工作压力与强度
内部沟通效率
决策流程的透明度
资源与支持是否充足
绩效评估的公平性
学习与培训机会
办公环境与设施
其他
您认为公司管理层在倾听员工意见并采取行动方面做得如何?
非常积极有效
比较积极
一般
比较消极
非常消极,流于形式
您是否清晰了解公司的长期战略目标以及您的工作如何与之关联?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
请对“公司提供的学习资源与培训支持”进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中,您是否感受到自己在工作能力或专业技能上有所成长?
成长非常显著
有一定成长
成长一般
几乎没有成长
感觉在退步
您通常通过哪些渠道了解或评价一家公司作为雇主的口碑?(可多选)
内部员工/前同事
招聘网站(如脉脉、看准网等)
社交媒体
行业圈子交流
新闻媒体报道
公司官方渠道
其他
与同行业其他公司相比,您认为本公司的员工关怀举措处于什么水平?
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
如果让您用一句话向朋友介绍或评价我们公司的工作体验,您会怎么说?(可选)
    ____________
综合考虑所有因素,您未来12个月内继续留在公司发展的可能性有多大?
非常大,计划长期发展
比较大,暂无变动打算
不确定,看情况发展
比较小,在观望机会
非常小,计划离职
为了提升员工满意度和公司外部口碑,您认为公司最迫切需要改进的领域是?(可多选)
薪酬福利体系
管理方式与领导力
工作流程与效率
企业文化与价值观
员工沟通与反馈机制
工作环境与设施
培训与个人发展
其他
对于提升员工满意度和公司职场口碑,您还有哪些具体的建议或想法?
    ____________

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