您目前所在的行业是？
互联网/科技
金融/保险
制造/工业
医疗/健康
教育/培训
零售/快消
文化/传媒
房地产/建筑
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监/高级经理
副总裁/高管
其他
综合来看，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司作为理想雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为您目前的工作内容在行业内具有多大的专业价值或影响力？（1-5分，1分=非常低，5分=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部（直属上级、同事）对您专业能力的认可度如何？
您认为公司外部（客户、合作伙伴、行业同行）对您个人或您所在团队的认可度如何？
您主要通过哪些渠道感受到来自行业的认可？（可多选）
获得行业奖项/荣誉
在行业会议/论坛发言或分享
专业社群（如协会、线上社区）内的积极互动
发表专业文章、研究报告或专利
收到同行/竞争对手的主动邀约
客户/合作伙伴的高度评价
薪资福利水平高于行业平均
其他
公司是否为您提供了足够的平台或资源（如培训、项目机会、预算）来提升您在行业内的能见度和影响力？
您对自己在行业内的个人品牌（专业声誉、知名度）建设现状满意吗？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与三年前相比，您感觉自己在行业内的地位和认可度有何变化？
您认为哪些因素最能提升一个人在行业内的地位和认可度？（可多选，最多选3项）
突出的业绩成果
深厚的专业知识和技能
广泛的人脉和社交网络
领导力和管理能力
创新思维和前瞻性视野
良好的个人声誉和职业道德
所在公司的品牌和平台
持续的学习和适应能力
其他
您是否清晰了解在您所在行业/岗位上，获得更高认可度的职业发展路径？
您认为当前的工作环境（公司文化、团队氛围）对您追求行业认可的支持程度如何？（1-5分，1分=非常不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因在行业内的认可度不足，而感到职业发展受阻或错过重要机会？
您希望公司未来在支持员工提升行业地位方面，提供哪些帮助？（可多选）
资助参加高端行业会议和培训
设立内部专家/导师称号和激励机制
鼓励并支持员工发表专业内容
提供更多跨部门、跨公司的标杆项目机会
加强公司品牌宣传，提升员工背书价值
建立与行业协会、高校等外部机构的合作通道
其他
请简要描述一次让您感受到强烈行业认可（来自公司内或外）的经历，以及它带给您的感受。
展望未来3年，您对自己在行业内地位和认可度的提升有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于提升员工在行业内的整体地位和认可度，您对公司还有哪些具体的建议或期望？