您主要通过哪些渠道了解到公司组织的公益活动信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
部门/团队会议传达
企业内部通讯软件（如钉钉、企业微信）
同事间口口相传
公司内网/宣传栏
其他
请对2026年公司组织的公益活动信息传达的及时性与清晰度进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与公益活动的频率如何？
非常频繁（每季度多次）
比较频繁（每季度1-2次）
一般（每年几次）
很少（每年1次或更少）
从未参与
您主要参与过以下哪些类型的公益活动？（可多选）
社区服务（如敬老院、孤儿院探访）
环境保护（如植树、清洁公园）
教育支持（如支教、图书捐赠）
扶贫助困（如物资捐赠、义卖）
专业技能志愿服务（如IT支持、法律咨询）
健康/医疗相关公益
文化/艺术传播
应急救灾
其他
您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司组织的公益活动？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司组织的公益活动与您的个人兴趣或价值观的匹配度如何？
请对您参与过的公益活动的组织安排（如时间、地点、流程）进行满意度评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参与公益活动是否增强了您对公司的归属感与认同感？
显著增强
有所增强
没有明显变化
有所减弱
显著减弱
您认为参与公司公益活动对您个人有哪些积极影响？（可多选）
提升了社会责任感
获得了新技能或经验
拓展了社交圈
缓解了工作压力
获得了成就感与满足感
增进了团队协作
无明显影响
其他
您认为公司对员工参与公益活动的支持力度（如时间安排、资源投入）如何？
支持力度非常大
支持力度比较大
一般
支持力度比较小
支持力度非常小
您认为公司在2026年组织的公益活动，有哪些方面做得比较好？
与往年相比，您认为2026年公司公益活动的整体质量有何变化？
您希望未来公司增加或加强哪些类型的公益活动？（可多选）
更多线上/远程参与的公益活动
与专业/技能结合更紧密的志愿服务
长期、可持续的公益项目
更具趣味性和互动性的公益活动
允许带家人共同参与的公益活动
增加国际性或跨地区的公益项目
其他
请对公司公益活动的整体社会影响力与效果进行评分。（1分：影响力非常有限，5分：影响力非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来投入更多时间参与公司组织的公益活动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于未来公司如何更好地组织与推行职场公益活动，您有哪些具体的建议或期望？
您认为公司的公益文化氛围如何？
非常浓厚，深入人心
比较浓厚
一般
比较淡薄
非常淡薄
您更倾向于通过哪种形式参与公益活动？（可多选）
利用工作日部分工作时间
利用周末或节假日个人时间
短期、一次性的活动
长期、定期的志愿服务项目
线上虚拟参与
线下实地参与
捐赠财物
其他
在参与公益活动的过程中，您遇到过哪些主要的困难或障碍？
您是否认为参与公益活动应纳入员工绩效或荣誉体系的一部分？
请对2026年公司公益践行活动的总体满意度进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果让您用一句话总结2026年公司公益践行给您留下的最深刻印象，会是什么？