您认为，公司在职场中践行社会责任对您的日常工作体验重要吗？
请为公司在保障员工健康与安全（如办公环境安全、职业健康关怀、应急措施等）方面的表现打分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为公司在促进员工平等、多元与包容（如反歧视、性别平等、文化包容等）方面的表现打分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为公司在员工职业发展支持（如培训体系、晋升通道、学习资源等）方面的表现打分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过以下哪些渠道了解公司的企业社会责任（CSR）信息？
公司内部网站/公告
部门/团队会议
公司邮件/通讯
内部社交平台（如企业微信、钉钉等）
海报/宣传栏
同事间交流
几乎不了解
您认为公司目前的CSR相关内部沟通是否充分、透明？
非常充分透明
比较充分透明
一般
不太充分透明
非常不充分透明
基于您对公司在职场社会责任方面的整体了解，您有多大意愿向朋友或家人推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为公司在以下哪些社会责任领域可以优先加强在员工层面的实践？（可多选）
工作与生活平衡支持
员工心理健康关怀
绿色办公与节能减排
公益志愿服务支持
员工薪酬福利公平性
供应链责任（如对供应商的要求）
数据安全与隐私保护
公司组织的公益活动（如志愿服务、慈善捐赠等），您的参与意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意参与
视活动内容而定
不太愿意参与
完全不感兴趣
如果公司提供带薪志愿服务假，您希望参与哪类公益活动？（例如：社区服务、环保活动、教育支持等）
请为公司在推行绿色办公（如节约用纸、节能减碳、垃圾分类等）方面的举措和效果打分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在践行社会责任时，是否与公司的核心业务及价值观结合得紧密？
结合非常紧密
结合比较紧密
结合一般
结合不太紧密
完全脱节
您希望公司在未来一年，重点在哪些方面提升员工的社会责任参与感与获得感？（可多选）
提供更多CSR相关培训与学习机会
建立员工CSR建议反馈与采纳机制
增加透明化的CSR成果展示与报告
设计更多员工可参与的CSR项目或挑战
将CSR表现与团队/个人评价适度关联
改善内部沟通，让CSR更贴近员工日常
与您所知的同行业其他公司相比，您认为本公司在社会责任方面的员工实践处于什么水平？
显著领先
略微领先
大致相当
略微落后
显著落后
不了解
对于公司在2026年及未来如何更好地在职场中履行社会责任，您还有哪些具体的意见或建议？
您的职位层级是？
基层员工
初级管理者/主管
中级管理者/经理
高级管理者/总监及以上
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
业务/销售/市场
技术/研发
运营/生产
职能支持（人力、财务、行政等）
其他