您所属的部门/业务线是？
技术研发
市场营销
销售运营
人力资源
财务法务
产品管理
客户服务
其他
您参加本次培训的主要动机是？
提升团队管理能力
学习新的业务知识/技能
完成公司规定的培训要求
拓展人脉与交流
其他
请对本次培训的【课程内容】进行整体满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的【讲师水平】进行整体满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的【培训形式与互动性】进行整体满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的【培训材料与设施】进行整体满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向其他同事推荐本次培训？（0-10分，0分代表完全不会推荐，10分代表极有可能推荐）
您认为本次培训对您以下哪些方面提升最大？（可多选）
战略思维与决策能力
团队管理与激励
跨部门沟通与协作
问题分析与解决
业务专业知识
领导力与影响力
个人效率与时间管理
其他
您认为本次培训的时间安排（如时长、时段）是否合理？
您认为本次培训的节奏（快慢）如何？
节奏太快，内容难以消化
节奏适中，恰到好处
节奏偏慢，有些拖沓
节奏不稳定，时快时慢
您希望未来培训增加哪些形式？（可多选）
更多案例分析
更多小组讨论与实战演练
外部专家/标杆企业分享
线上学习与线下研讨结合
一对一教练辅导
跨界学习与参访
其他
本次培训中，您印象最深刻或收获最大的一个知识点/案例/观点是什么？
您认为未来培训应优先聚焦于哪些主题？（可多选）
数字化转型与创新管理
高绩效团队建设
变革管理与韧性领导力
数据驱动决策
人才培养与梯队建设
情商与压力管理
行业前沿趋势
其他
培训结束后，您是否有明确的行动计划将所学应用于实际工作？
有非常清晰的计划
有一些初步想法
暂时没有，需要时间消化
感觉难以应用
您希望公司为培训后的实践应用提供何种支持？
定期复盘与辅导
提供相关工具/模板
建立学习小组/社群
与绩效评估适度挂钩
暂时不需要额外支持
对于提升中层管理者培训的整体效果，您最重要的建议是什么？
与您过往参加的其他管理培训相比，本次培训的整体水平如何？
显著优于以往
略优于以往
与以往水平相当
略逊于以往
显著逊于以往
您是否愿意在未来作为内部讲师或案例分享者参与培训项目？