您在目前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前生产岗位的质量标准与工艺要求的清晰度感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行的质量标准文件（如作业指导书、工艺卡）是否易于理解和执行？
非常容易，清晰明确
比较容易，基本能理解
一般，部分内容模糊
比较困难，需要频繁请教
非常困难，难以理解
您对日常质量自检、互检流程的便捷性与有效性满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您主要通过哪些渠道获取质量相关的信息与指导？（可多选）
班前/班后会宣导
现场质量看板/公告
直属班组长或主管
质量部门（QC/QA）人员
内部培训或经验分享
公司内部系统或APP
同事间口头交流
其他
当您在生产过程中发现潜在质量问题时，通常如何处理？
立即停止作业并上报
先标记或记录，再按流程上报
自行尝试解决，解决不了再上报
认为不重要，继续作业
不确定如何处理
您对质量管理人员（如QC/QA）的现场支持与问题响应速度感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的质量问题反馈与处理机制是否通畅、有效？
非常通畅有效，问题能快速解决
比较通畅，大部分问题能得到解决
一般，有时会拖延或推诿
不太通畅，问题解决效率低
非常不通畅，问题常常不了了之
您对生产设备（含工装、夹具、量具）的稳定性与精度对质量保障的贡献度感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为影响当前岗位产品质量稳定性的主要因素有哪些？（可多选）
原材料/零部件质量波动
设备/工装老化或故障
工艺参数设置不合理
作业标准不清晰或培训不足
生产节拍过快，作业时间紧张
人员操作技能或熟练度差异
环境因素（如温湿度、洁净度）
其他
您认为公司提供的质量相关培训（如标准、技能、意识）是否充分？
非常充分，定期且实用
比较充分，基本满足需求
一般，偶尔有但不够深入
不太充分，很少有机会参加
非常不充分，几乎没有相关培训
如果以0-10分评价，您有多大意愿向新同事推荐您当前岗位的质量管控体系？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您对管理层（班组长及以上）对质量工作的重视与支持程度感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为目前的质量绩效考核（如合格率、缺陷率等）是否公平、合理？
非常公平合理，能准确反映工作质量
比较公平合理，基本能反映
一般，部分指标有待商榷
不太公平合理，与实际脱节
非常不公平合理，挫伤积极性
您希望公司在质量管控方面，未来应优先加强哪些方面的工作？（可多选）
优化工艺流程与作业标准
升级或维护生产设备与检测工具
加强全员质量意识与技能培训
完善质量问题的快速响应与闭环机制
改进质量激励与考核制度
加强跨部门（如与研发、采购）的协同
推广数字化、智能化的质量监控手段
其他
对于提升您所在岗位或产线的产品质量，您还有哪些具体的意见或建议？（如流程、工具、培训、管理等方面）
总体而言，您对2026年公司生产岗位的整体质量管控水平感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★