您目前所处的生产岗位类型是？
一线操作工
设备维护/技术员
质量检验员
班组长/线长
其他
请对您所在岗位2026年现行的休息安排总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行的每日工间休息（如上午、下午的短暂休息）时间是否充足？
非常充足，完全够用
比较充足，基本够用
一般，勉强够用
不太充足，略显紧张
严重不足，急需调整
您认为现行的休息安排在哪些方面对您的工作有帮助？（可多选）
缓解身体疲劳
恢复注意力，提升效率
提供社交交流机会
方便处理个人事务（如饮水、去卫生间）
减少工作带来的压力感
其他
您认为现行的午餐/晚餐休息时间长度是否合理？
非常合理，时间充裕
比较合理，基本够用
一般，勉强够用
不太合理，略显紧张
非常不合理，时间严重不足
在休息时段，您通常进行哪些活动？（可多选）
进食/喝水
在休息区放松（如坐着休息、聊天）
短暂散步/活动身体
使用手机
处理个人紧急事务
继续处理未完成的工作
其他
您对休息区域的设施与环境（如座椅、空调、饮水设备、卫生状况）是否满意？
您所在岗位的休息安排是否具有足够的灵活性，以应对突发的工作任务或个人需求？
非常灵活，可以随时协调
比较灵活，多数情况可协调
一般，灵活性有限
不太灵活，协调困难
非常僵化，基本无法调整
请对管理层在休息安排方面的沟通与倾听员工意见的意愿进行评分（1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的休息安排可能带来哪些负面影响？（可多选）
休息后难以快速进入工作状态
休息时间不固定，影响工作节奏
休息时段被打扰（如被临时安排工作）
休息设施不足，体验不佳
不同岗位/班组间休息安排不公平
无明显负面影响
其他
与2025年相比，您认为2026年的休息安排是否有改善？
有明显改善
有轻微改善
没有变化
略有退步
明显退步
不适用（我是新员工）
您认为在保证生产任务的前提下，增加短暂的、分散的“微休息”（如每工作1小时休息5分钟）是否有必要？
非常有必要，能显著提升状态
有一定必要，可以尝试
无所谓，影响不大
不太必要，可能打断工作连续性
完全没必要
如果请您设计一个理想的生产岗位每日休息时间表（包括工间休息和午餐/晚餐休息），您会如何安排？请简要描述。
您希望通过哪些途径了解或反馈关于休息安排的意见？（可多选）
班组会议
公司内部通讯APP/平台
意见箱
直接向班组长/主管反映
员工代表/工会
其他
您认为合理的休息安排对您的工作积极性和留任意愿有多大影响？
影响非常大，是决定去留的关键因素之一
影响比较大，是重要的考量因素
有一定影响，但不是主要因素
影响很小，几乎不影响
完全没有影响
对于优化2026年及未来的生产岗位休息安排，您还有哪些具体的意见或建议？