2026年员工行政岗位服务支持满意度调研

您好!为持续优化行政支持工作,提升服务质量,我们诚挚邀请您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
您所在的部门是?
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
职能支持部(如人力/财务/法务)
其他
您与行政支持团队(如行政前台、IT支持、后勤等)的日常接触频率是?
非常频繁(每天多次)
比较频繁(每天1-2次)
一般(每周几次)
较少(每月几次)
很少(几乎不接触)
总体而言,您有多大意愿向新同事推荐公司的行政支持服务?(0分代表“完全不愿意”,10分代表“非常愿意”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对以下行政支持服务的响应速度进行评分(1-5分,1分代表“非常慢/不及时”,5分代表“非常快/及时”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下行政支持服务的专业能力进行评分(1-5分,1分代表“非常不专业”,5分代表“非常专业”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下行政支持服务的沟通态度进行评分(1-5分,1分代表“非常差”,5分代表“非常好”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下行政支持服务的最终问题解决效果进行评分(1-5分,1分代表“完全未解决”,5分代表“完美解决”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最常使用或接触的行政支持服务有哪些?(可多选)
办公用品/设备申领与维护
会议室预定与管理
快递/信件收发
IT设备与网络支持
门禁/权限管理
差旅预订与报销支持
活动/会议组织支持
绿植/清洁等环境维护
其他
您认为当前行政支持服务的流程清晰、易于操作吗?
非常清晰,操作简便
比较清晰,基本能操作
一般,有时会遇到困惑
不太清晰,操作较繁琐
非常不清晰,难以操作
您通常通过哪些渠道联系或寻求行政支持?(可多选)
企业微信/钉钉等即时通讯工具
内部OA/工单系统
电话联系
直接前往行政前台
邮件
其他
您认为行政支持团队在处理您的需求时,信息同步和进度跟进做得如何?
非常主动、透明,能及时同步
比较主动,基本能同步
一般,需要我主动询问
不太主动,信息同步不及时
非常被动,几乎无跟进
您认为目前行政支持服务在哪些方面有待提升?(可多选)
响应速度
服务态度
专业能力与解决方案
流程简化与便捷性
沟通与反馈机制
资源配备(如人员、设备)
服务范围与创新性
其他
与2025年相比,您感觉2026年的行政支持服务整体水平有何变化?
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
不确定/未关注
请描述一次您印象深刻的(正面或负面)行政支持服务经历,以及它带给您的感受。
    ____________
对于行政支持团队,您最希望他们未来能提供或改进的一项具体服务是什么?
    ____________
您是否愿意参与后续关于行政服务改进的深度访谈或焦点小组?
非常愿意,可随时联系我
愿意,但需协调时间
不太愿意
完全不愿意
(选填)如果您愿意参与后续访谈,请留下您的姓名或联系方式(企业微信/手机号),以便我们与您预约时间。
    ____________

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