您所在的财务细分岗位是？
会计核算
财务分析
资金管理
税务管理
预算与成本控制
财务系统/IT支持
其他
您在财务部门的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向同事推荐本部门内部沟通协作氛围的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您如何评价部门内部（如组内）的日常沟通效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价跨岗位/跨小组（如核算与分析、资金与税务）的协作顺畅度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价与直属上级的沟通效果（如任务传达、反馈及时性等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价部门内部信息共享的及时性与透明度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在需要其他同事协作时，您通常能获得及时有效的支持吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过以下哪些渠道进行日常工作沟通与协作？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯
电子邮件
线上会议（如腾讯会议、Zoom）
线下面对面会议
电话沟通
共享文档/在线协作文档
部门内部工作平台/系统
其他
您认为当前部门沟通协作中存在的主要挑战有哪些？（可多选）
信息传递不及时或遗漏
职责边界不清导致推诿
沟通渠道过多，信息分散
缺乏有效的协作工具或平台
会议效率低下
跨岗位专业术语/知识壁垒
沟通氛围较为紧张
其他
部门定期的团队会议（如周会、月会）对您的实际工作帮助大吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
基本没有帮助
当您遇到复杂或跨领域的财务问题时，通常如何解决？
主要靠自己研究解决
会主动向直属上级求助
会主动咨询相关岗位的同事
等待上级或同事分配/协调
通过会议等形式集体讨论
您如何评价现有财务系统/共享平台对协作的支持作用？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望部门在哪些方面加强以改善沟通协作？（可多选）
优化信息共享机制与流程
引入或升级协作工具/平台
组织跨岗位知识分享与培训
明确跨岗位协作职责与接口
提升会议效率与决策速度
营造更开放、包容的沟通氛围
加强团队建设活动
其他
在过去一年中，您是否接受过与沟通协作相关的培训或指导？
是，部门组织过相关培训
是，上级或同事给予过指导
是，通过自学或外部课程
否，从未接受过
您认为部门领导在推动积极沟通与协作文化方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为财务部门与其他业务部门（如销售、市场、研发）的沟通协作现状如何？
非常顺畅高效
比较顺畅，偶有问题
一般，存在一定障碍
不太顺畅，障碍较多
非常不顺畅，难以协作
请分享一个您认为部门内部沟通协作非常成功（或非常失败）的具体事例，并简要说明原因。
对于提升2026年财务部门的整体沟通与协作水平，您最核心的一条建议是什么？