您参加的是哪一期/场次的2026年法务培训？
第一期（2026年1月）
第二期（2026年4月）
第三期（2026年7月）
第四期（2026年10月）
线上课程（2026年全年）
您在公司法务领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对本次培训的整体组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的讲师专业水平与授课能力进行评分（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训课程内容的系统性与逻辑性进行评分（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训课程内容与实际工作的关联度与实用性进行评分（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训所使用的教材、案例或课件质量进行评分（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训的时长设置是否合理？
太短，内容未讲透
适中，刚刚好
偏长，可以精简
时长合适但节奏需优化
您认为本次培训的互动环节（如提问、讨论、练习）是否充分？
非常充分，有效促进理解
比较充分
一般
不太充分，希望增加
几乎没有互动
本次培训中，您认为哪些内容模块对您最有帮助？（可多选）
合同法律风险与审核要点
公司治理与合规管理
知识产权法律保护
劳动争议处理实务
数据安全与个人信息保护法
诉讼与仲裁策略
最新法律法规解读
其他
您希望通过未来的培训，在哪些方面得到进一步强化？（可多选）
特定领域的深度法律知识
法律文书写作与审查技巧
谈判与沟通技巧
跨部门协作中的法律支持
新兴领域法律问题（如AI、ESG）
案例分析与实战演练
法律法规动态跟踪方法
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播互动
线上录播课程（可随时学习）
线上线下结合（混合式）
工作坊/案例分析会
您认为未来培训的频率应如何安排？
每季度一次
每半年一次
每年一次系统培训，辅以不定期专题
有重要新法出台时即时培训
根据需求临时安排
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向其他法务同事推荐参加此类培训？
与往年相比，您认为今年的培训在哪些方面有改进？
内容更贴近业务
讲师水平更高
组织形式更灵活
案例更丰富实用
感觉变化不大
您认为本次培训可以改进的方面有哪些？（可多选）
增加更多实战案例
延长互动与答疑时间
优化课程内容深度与广度
提供培训前预习材料
改善培训场地或线上平台体验
加强培训后的知识巩固与跟进
其他
请列举本次培训中让您印象最深刻的一个知识点或案例，并简要说明原因。
对于未来的法务培训，您最迫切希望听到的主题或解决的具体工作难题是什么？
您对本次培训或未来的法务培训体系还有哪些其他意见或建议？