您所在的业务部门/团队是？
品牌市场部
数字营销部
产品市场部
公关传播部
市场运营部
其他
请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐我们公司市场岗位的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
请对公司为市场岗位提供的软硬件设备（如电脑、软件、协作工具等）进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，哪些方面的支持或资源最为充足？（可多选）
市场数据与分析工具
创意与内容制作资源
媒体投放预算
跨部门协作支持
培训与学习机会
团队内部知识共享
其他
您认为目前工作中，哪些方面的支持或资源最需要加强？（可多选）
市场数据与分析工具
创意与内容制作资源
媒体投放预算
跨部门协作支持
培训与学习机会
团队内部知识共享
其他
您对团队内部的沟通氛围与信息透明度感觉如何？
非常透明，沟通顺畅
比较透明，基本顺畅
一般，偶有信息不畅
不够透明，沟通存在障碍
非常不透明，沟通困难
您认为公司/部门的管理风格是否有助于激发市场人员的创造力？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助有限
有抑制作用
请对您的工作负荷与压力水平进行评分（1-压力很小，非常轻松，5-压力极大，难以承受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司为市场岗位提供的职业发展与晋升通道？
路径清晰，机会充足
路径较清晰，有一定机会
路径模糊，机会有限
几乎没有明确的路径和机会
不清楚
您通常通过哪些方式获取行业新知与技能提升？（可多选）
公司内部培训
外部付费课程/会议
行业报告/白皮书
同行交流/社群
在线学习平台
自学/实践摸索
其他
您对市场团队与其他部门（如销售、产品、技术）的协作效率满意吗？
在跨部门协作中，您遇到的最大挑战或障碍是什么？请简要描述。
请对公司的企业文化与价值观对您工作的积极影响程度进行评分（1-毫无影响，5-影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作环境（包括远程/混合办公政策、办公空间等）是否适应未来市场工作的需求？
完全适应，是领先优势
基本适应，能满足需求
部分适应，有待改进
不太适应，存在明显短板
完全不适应
以下哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
富有挑战和成长性的工作内容
积极健康的团队氛围
灵活的工作安排
公司的品牌与社会声誉
直接上级的领导力
其他
展望2026年及以后，您对自身在公司市场领域的发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
对于优化市场岗位的工作环境、资源配置或支持体系，您最重要的1-2条建议是什么？
基于目前的整体感受，您在未来一年内是否有主动离职的打算？
基本没有
偶尔会考虑
正在积极寻找机会
已决定离职
不确定
（选填）我们非常重视每一位同事的声音。如果您还有其他任何具体的意见、感受或希望分享的经历，请在此畅所欲言。