总体而言，您对目前策划岗位工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分之间，您有多大可能向同行推荐您目前的工作岗位？
您认为当前工作中最主要的压力来源是？
工作量与截止日期
创意枯竭或思维瓶颈
跨部门沟通与协调
目标与KPI达成
工作与生活平衡
在以下工作流程中，您认为哪些环节效率较低或存在障碍？
需求理解与确认
创意构思与脑暴
方案撰写与细化
内部审核与修改
跨部门/外部协作
项目执行与跟进
您通常每周需要加班（超出标准工时）的频率是？
几乎不加班
偶尔（1-2次）
经常（3-4次）
几乎每天
您认为公司/团队提供的工具、资料等资源支持是否充足？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面提供更多支持以缓解工作压力？（可多选）
提供更多技能培训
优化工作流程与工具
增加项目人手
明确职业发展路径
组织团队建设活动
提供心理健康支持
您对团队内部协作氛围的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作对您的个人能力提升帮助大吗？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
没有帮助
您对未来一年内在公司/本岗位的职业发展前景持何种态度？
当您感到压力较大时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
与同事/朋友倾诉
运动或锻炼
独自休息或放空
寻求上级帮助
通过爱好转移注意力
暂时未找到有效方法
请分享一个近期让您感到最有成就感或最满意的策划项目/工作瞬间。
对于改善策划岗位的工作体验、降低不合理压力，您最迫切的一条建议是什么？
综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在当前岗位的意愿是？