您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
人力资源
财务法务
其他
您目前的工作模式更倾向于？
完全办公室办公
以办公室为主，偶尔远程
混合办公（办公室与远程时间大致相当）
以远程为主，偶尔到办公室
完全远程办公
总体而言，您对当前公司提供的自主工作安排（如时间、地点灵活性）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的自主工作安排，在多大程度上提升了您的工作效率？
显著提升
略有提升
没有明显变化
略有降低
显著降低
在自主工作安排下，您认为哪些方面得到了积极改善？（可多选）
工作与生活平衡
通勤压力减少
个人专注时间增加
团队协作效率
工作自主性与责任感
身心健康
家庭关系
其他
在自主工作安排下，您遇到了哪些挑战或困难？（可多选）
团队沟通不畅
工作与生活界限模糊
缺乏归属感
技术或设备支持不足
自我管理与自律困难
绩效评估不清晰
信息获取不及时
其他
您认为公司提供的远程协作工具（如会议软件、项目管理工具）是否足够支持您的工作？
您与直属上级关于工作目标、进度和期望的沟通频率和清晰度如何？
非常频繁且清晰
比较频繁且清晰
一般
沟通较少或不够清晰
沟通非常缺乏
在混合或远程模式下，您感觉团队凝聚力和文化认同感如何？
比纯线下办公时更强
与纯线下办公时差不多
比纯线下办公时稍弱
比纯线下办公时明显减弱
难以评估
您对公司关于自主工作安排的相关政策（如考勤、报销、信息安全等）的清晰度和支持度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的工作模式？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
展望未来，您更希望公司如何调整自主工作安排政策？
进一步增加灵活性（如更灵活的地点、时间）
维持现有政策
适当增加线下办公要求以加强协作
回归以办公室为主的传统模式
不确定
您希望公司在支持自主工作方面提供哪些额外的资源或支持？（可多选）
更优质的居家办公设备补贴
心理健康与压力管理支持
更系统的线上培训与发展课程
定期的线下团队建设活动
更明确的远程工作绩效评估标准
改善的线上知识管理与信息共享平台
其他
对于如何更好地平衡工作自主性与团队协作，您有什么具体的建议或想法？
请分享一个在自主工作安排下，您经历过的成功案例或积极体验（可选）。
您的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位级别是？
初级员工/专员
中级员工/高级专员
资深员工/专家
基层管理者（如主管/经理）
中层管理者（如总监）
高层管理者