您所在的部门是？
技术研发部
市场与销售部
运营支持部
人力资源部
财务部
其他
总体而言，您对2026年公司推行的“便捷型管理模式”的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向公司其他同事或外部朋友推荐我们目前的管理模式？（0-10分，0分完全不愿推荐，10分非常愿意推荐）
在“便捷型管理模式”中，您认为哪些方面给您的工作带来了最显著的便利？
流程审批线上化/自动化
信息共享与知识库的便捷访问
灵活的工作时间/地点安排
内部沟通协作工具的优化
培训与学习资源的便捷获取
绩效与目标管理的透明化
您认为当前的管理模式在简化工作流程、减少不必要环节方面做得如何？
非常出色，流程非常精简
比较好，大部分流程已简化
一般，仍有较多繁琐环节
较差，流程繁琐问题突出
您对公司内部使用的数字化工具（如OA、ERP、协作平台等）在支持便捷工作方面的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前管理模式中，哪些方面仍有改进空间以提升便捷性？
决策与反馈速度
跨部门协作流程
规章制度清晰度与可及性
技术支持与问题响应
管理层的授权与信任
个人工作自主权的赋予
您是否能够便捷地获取到完成工作所需的信息和资源？
总是能，非常便捷
大多数时候能，比较便捷
有时会遇到困难
经常遇到困难，获取不便
您对管理层在推行“便捷型管理”时的沟通与支持力度是否满意？
便捷型管理模式在多大程度上提升了您的工作效率？（1分毫无提升，5分显著提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的管理模式是否有效平衡了“便捷”与“必要的管控”？
平衡得非常好
偏向便捷，管控略显不足
偏向管控，便捷性不足
两者均需加强
您希望未来在哪些方面进一步引入或优化便捷措施？
智能化的个人工作助手
更灵活的福利与报销体系
一站式员工服务平台
基于数据的个性化工作建议
更简化的会议与报告机制
职业发展路径的清晰导航
与2025年相比，您感觉2026年的工作便捷度是否有提升？
对于打造更理想的“员工便捷型管理模式”，您还有哪些具体的建议或期望？