您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术研发
产品运营
市场销售
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您认为公司现行的规章制度（如员工手册、行为规范等）是否清晰、易于理解？
在您的工作中，获取与您相关的公司政策、流程文件是否方便？
非常方便，渠道畅通
比较方便
一般，有时需要费时查找
不太方便
非常困难
请对以下方面进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：公司规章制度的宣传与培训工作
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）：管理决策的透明度与公开性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到需要依据制度或流程处理的事务时，相关管理者的执行是否严格、一致？
非常严格且一致
比较严格一致
一般，偶有不一致
经常因人/因事而异
非常随意
您认为公司现行的绩效考核与奖惩制度是否公平、公正？
非常公平公正
比较公平公正
一般
不太公平公正
非常不公平
在您看来，当前法治型管理模式在哪些方面带来了积极影响？（可多选）
工作职责更明确
减少人为干预和随意性
权益保障更有依据
跨部门协作流程更顺畅
降低了工作中的不确定性和风险
其他（请在后文补充）
您认为当前法治型管理模式在哪些方面可能存在不足或可以优化？（可多选）
制度过于繁琐，影响效率
制度更新不及时，与业务脱节
执行僵化，缺乏灵活性
员工参与制度制定的渠道有限
对制度的理解存在偏差或争议
其他（请在后文补充）
当您对某项制度或管理决定有异议时，您是否清楚并愿意使用公司提供的正式申诉或反馈渠道？
非常清楚且愿意使用
比较清楚，视情况使用
知道有渠道，但不太清楚具体如何操作
不清楚有此类渠道
即使清楚，也不愿意使用
请对以下方面进行评分（1-5分，1分表示非常不信任，5分表示非常信任）：您对公司管理层依法依规管理的信任度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面进行评分（1-5分，1分表示非常不同意，5分表示非常同意）：我认为“法治型管理”有助于公司的长期稳定发展
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与过去（或您所了解的其他管理模式相比），您对当前法治型管理模式的整体满意度如何？
基于您目前的体验，您有多大可能向同行或朋友推荐我们公司的管理模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望通过哪些方式更多地参与到公司制度的建设与优化中？（可多选）
制度草案的意见征集
跨部门流程优化研讨会
定期的制度宣讲与答疑会
员工代表参与制度评审
线上匿名建议平台
其他
您认为在推进法治型管理过程中，公司最需要加强或改进的一项具体工作是什么？
对于如何平衡“制度刚性”与“管理灵活性”，您有什么好的建议或想法？
请分享一个您亲身经历的、能体现当前管理模式优点或不足的具体事例（可选）。