您所在的部门是？
研发/技术部
市场/销售部
运营/生产部
人力资源部
财务/行政部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价公司管理层在推行‘诚信型管理’时的以身作则程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为‘诚信型管理’模式是否让公司的决策过程更加透明？
在‘诚信型管理’模式下，您认为哪些沟通渠道得到了有效改善？（可多选）
团队例会
一对一沟通
公司全员大会
内部邮件/公告
匿名反馈渠道
跨部门协作平台
无明显改善
您对管理层在兑现对员工的承诺方面的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否敢于在团队中提出与上级不同的、建设性的意见？
总是敢于提出
经常敢于提出
视情况而定
很少敢于提出
从不提出
您有多大意愿向公司外的朋友推荐我们公司的企业文化和管理模式？
您认为‘诚信型管理’在哪些方面对您的工作产生了积极影响？（可多选）
工作自主性增强
团队信任感提升
信息获取更及时
绩效评估更公平
职业发展路径更清晰
工作压力减轻
无明显积极影响
您认为公司的奖惩制度是否体现了‘诚信、公平’的原则？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您或同事的工作出现失误时，团队通常如何应对？
公开透明地讨论，共同寻找解决方案
私下沟通解决
倾向于隐瞒或淡化处理
追究个人责任，进行处罚
视上级态度而定
请描述一个您亲身经历的、能体现‘诚信型管理’正面或反面效果的例子。
您对公司在保护员工个人隐私和数据安全方面的信任度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前‘诚信型管理’模式的推行，在哪些方面还有待加强？（可多选）
管理层的持续示范
制度流程的透明化
基层员工的培训与理解
反馈机制的响应速度
跨部门协作中的诚信实践
与绩效体系的深度结合
其他
与推行‘诚信型管理’之前相比，您对公司的归属感和忠诚度有何变化？
总体而言，您对当前‘诚信型管理模式’的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于进一步完善公司的‘诚信型管理’模式，您还有哪些宝贵的建议？