您目前所在的部门/团队属于？
产品/研发
市场/销售
运营/服务
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您对公司的“创业型”企业文化（如拥抱变化、快速迭代、扁平沟通）的认同感如何？
请对您所在团队的内部协作效率进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的决策流程（从提出想法到最终执行）是否足够高效？
在创业型公司中，您认为哪些管理方式对您的工作积极性影响最大？（可多选）
清晰且富有挑战性的目标
充分的授权与信任
及时的反馈与认可
灵活的工作安排
透明的信息共享
有竞争力的薪酬激励
丰富的学习成长机会
从0到10分，您有多大意愿向身边的朋友推荐加入我们公司？
您认为公司管理层与员工之间的沟通是否充分、透明？
非常充分透明
比较充分透明
一般
沟通不足，信息不透明
沟通很少，信息闭塞
请对公司为您提供的个人职业发展支持（如培训、导师、晋升通道）进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在快速变化的环境中，您面临的主要挑战有哪些？（可多选）
目标或优先级频繁变动
工作负荷过大
资源支持不足
职责边界模糊
技能更新压力
工作与生活难以平衡
您是否清晰理解公司未来的战略发展方向？
非常清晰
比较清晰
大致了解
不太清晰
完全不清楚
请对您直接上级的管理与辅导能力进行整体评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面做出改进以提升员工满意度？（可多选）
优化薪酬福利体系
完善职业发展路径
加强团队建设与文化
改善工作流程与工具
提供更多学习资源
增强管理透明度
关注员工身心健康
考虑到公司的成长速度和发展前景，您对自己未来一年在公司的发展信心如何？
您对公司推行“创业型”管理模式，还有哪些具体的意见或建议？