您所在的部门是？
研发/技术部
市场/销售部
运营/生产部
财务/行政/人力资源部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
普通员工
初级管理者（如组长/主管）
中级管理者（如经理）
高级管理者（如总监及以上）
综合来看，您有多大可能向朋友推荐在您所在的公司工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司高层管理团队的战略眼光与决策能力评价如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对您直属上级的领导力与指导支持评价如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的管理制度在哪些方面表现突出？（可多选）
流程清晰高效
决策授权充分
信息沟通透明
跨部门协作顺畅
绩效评估公平
以上均不突出
您认为目前公司管理中最需要改进的方面是？（可多选）
决策流程冗长
内部沟通不畅
资源分配不合理
企业文化认同感弱
员工职业发展路径不清晰
工作与生活平衡支持不足
您对公司提供的培训与发展机会（如技能培训、领导力课程等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部晋升机制是否公平、透明？（1分非常不透明/不公平，5分非常透明/公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他外资企业相比，您认为公司的整体薪酬福利竞争力如何？
显著低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
显著高于行业水平
不清楚
除了薪酬，您最看重公司提供的哪些非现金福利或价值？（可多选）
完善的医疗保险与健康计划
灵活的工作安排（如远程办公）
丰富的学习资源与培训
清晰的职业发展通道
积极多元包容的企业文化
有竞争力的股权/长期激励
您对当前工作与个人生活之间的平衡状况满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否鼓励创新并容忍试错？
非常鼓励，有明确机制支持
比较鼓励，但实际支持有限
一般，取决于具体项目和领导
不太鼓励，倾向于规避风险
完全不鼓励
您对公司的办公环境与硬件设施（如办公空间、IT设备等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工多样性与包容性（D&I）的重视程度如何？
非常重视，有具体行动和成果
比较重视，有相关宣传和倡议
一般，停留在口号层面
不太重视
完全不重视
您通常通过哪些渠道了解公司的战略、政策与重要信息？（可多选）
全体/部门会议
公司内部邮件/公告
直属上级传达
内部社交平台/协作工具
非正式同事交流
很少能及时了解到
当您向公司提出建议或反馈时，您对处理流程和结果的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来两年，您对在本公司的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，有清晰的晋升/成长路径
比较乐观，但存在不确定性
一般，走一步看一步
比较悲观，看不到成长空间
非常悲观，考虑离职
您认为公司在管理方面，最应该立即采取的一项具体改进措施是什么？
请用1-2个词或短语，描述您心目中理想的外资企业管理风格。
对于本次调研或公司管理，您还有任何其他意见或建议吗？