1. 您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
2. 您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
3. 您对公司现行《员工手册》及相关规章制度的清晰度和可理解性满意吗？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
4. 当您需要了解某项公司政策或规定时，通常能否快速、准确地找到官方文件？
5. 您认为公司在制定或修订与员工切身利益相关的规章制度时（如考勤、薪酬、绩效等），员工的意见是否得到了充分尊重和考虑？
6. 您对公司各项管理规定的实际执行一致性（即“一视同仁”，不因人而异）满意吗？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 当您在工作中遇到权益相关疑问或纠纷时，您认为公司提供的内部申诉或沟通渠道是否畅通、有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
完全无效
8. 在过去一年中，您是否接受过以下与职场法治相关的培训或宣传？（可多选）
《劳动合同法》及相关法规
公司规章制度详解
反职场骚扰/歧视政策
数据安全与保密规定
商业行为与职业道德
均未接受过
9. 您认为公司管理层在做出涉及员工的决策时，其程序是否足够公开、透明？
非常公开透明
比较公开透明
一般
不太公开透明
非常不透明
10. 您对公司在保护员工个人信息和隐私方面的措施满意吗？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
11. 您认为公司当前的工作环境是否有效防范和制止了职场骚扰（包括但不限于言语、行为、性别歧视等）？
非常有效
比较有效
效果一般
效果较差
完全没有效果
12. 您是否清楚了解与您岗位相关的数据安全、保密义务及违规后果？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
13. 如果发现同事或上级有违反公司规定或职业道德的行为，您有多大意愿通过公司提供的正式渠道进行反映？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
14. 整体而言，您有多大意愿向朋友推荐本公司，认为其是一个法治化、管理规范的职场？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
15. 您认为公司在“职场办公法治化”方面，当前最需要加强或改进的是哪些环节？（可多选）
规章制度的制定与宣贯
管理规定的公平与一致执行
员工诉求与申诉渠道
管理层决策的透明度
职场安全与反骚扰
员工隐私保护
合规培训与文化建设
其他
16. 对于进一步提升公司职场办公的法治化、规范化水平，您有何具体意见或建议？