您目前所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您在过去一年中，对自身整体健康状况（包括生理与心理）的满意度如何？
您认为目前的工作压力水平如何？
压力很小，轻松应对
压力适中，可以接受
压力较大，但尚可承受
压力非常大，难以承受
以下哪些因素对您的健康（生理或心理）产生了较为明显的负面影响？（可多选）
长时间工作/加班
工作节奏过快
工作与生活边界模糊
人际关系或团队氛围
职业发展前景不明朗
薪资福利待遇
办公环境（如光线、噪音、空气质量）
久坐不动
其他
请对公司的年度健康体检服务（如项目设置、流程安排、后续关怀等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您了解或使用过公司提供的以下哪些健康支持项目？（可多选）
补充商业医疗保险
年度健康体检
EAP员工心理援助计划
健身房补贴或合作
定期健康讲座/工作坊
弹性工作制/远程办公
带薪病假/年假
团队建设与体育活动
健康餐饮/零食补贴
均不了解/未使用
您认为公司提供的健康支持项目，在多大程度上满足了您的实际需求？
完全满足
大部分满足
部分满足
很少满足
完全不能满足
您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司，作为一家关心员工健康的雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在过去一年中，您是否因健康原因（生理或心理）请过病假？
您平均每周进行中等强度以上体育锻炼（如快走、跑步、游泳等）的频率是？
几乎每天
每周3-4次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不锻炼
您希望公司在未来增加或强化哪些方面的健康支持？（可多选）
心理健康咨询与支持
更灵活的办公时间与地点
运动健身设施或课程
营养与饮食指导
慢性病预防与管理
肩颈/腰椎健康关怀
睡眠健康指导
家庭健康支持（如育儿、养老）
健康数据监测与个性化建议
其他
您是否愿意参与公司组织的、与健康相关的线上/线下活动（如健康挑战赛、讲座、运动社团）？
非常愿意，会积极参加
比较愿意，视情况参加
一般，兴趣不大
不太愿意
完全不愿意
请对您所在团队/部门在营造支持员工健康的工作氛围方面的表现进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在维护和提升个人健康方面，您个人需要承担的责任与公司需要提供的支持，哪个比重更大？
个人责任远大于公司支持
个人责任略大于公司支持
两者责任相当
公司支持略大于个人责任
公司支持远大于个人责任
对于提升员工整体健康满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（如具体项目、实施方式等）