您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分（1-5分，1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常丰富，能满足个人成长需求
比较充足，有一定帮助
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
您认为公司以下哪些福利或支持措施让您感到满意？（可多选）
有竞争力的薪酬
全面的健康保险
灵活的工作时间/远程办公
丰富的员工活动与团队建设
完善的带薪休假制度
学习津贴或培训资源
职业发展路径清晰
员工心理健康支持
其他
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价团队内部的合作氛围？
非常融洽，协作高效
比较融洽，偶有摩擦
一般，按部就班
比较疏离，沟通不畅
非常紧张，缺乏合作
在日常工作中，您主要感受到的压力来源有哪些？（可多选）
工作量过大
工作节奏过快
职责不清晰
跨部门沟通困难
目标与绩效压力
技术或技能挑战
工作与生活难以平衡
其他
您认为公司的办公环境（如硬件设施、空间布局、卫生状况等）如何？
非常舒适优越
比较舒适
一般，尚可接受
有待改善
非常不满意
请对公司提供的数字化办公工具与技术支持进行评分（1-5分，1分代表“非常落后”，5分代表“非常先进高效”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司企业文化（如价值观、使命感、包容性等）的认同感如何？
高度认同，是工作的动力
比较认同
感觉一般，无特别感受
不太认同
完全不认同
您希望公司在未来一年优先改善哪些方面？（可多选）
薪酬福利体系
职业发展通道
管理与领导力
工作流程与效率
团队协作氛围
员工关怀与福利
办公环境与设施
企业文化与沟通
其他
如果有一个“魔法棒”可以立刻改变公司的一件事，您希望改变什么？请简要描述。
请对您在公司未来两年的个人职业发展前景的信心度进行评分（1-5分，1分代表“毫无信心”，5分代表“充满信心”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与2025年相比，您感觉2026年公司的整体氛围或您的个人体验有何变化？
有明显积极改善
有轻微积极改善
基本没有变化
有轻微消极变化
有明显消极变化
您主要通过哪些渠道了解公司的重要信息与政策？（可多选）
公司内部邮件/公告
部门/团队会议
直属上级传达
企业内部社交平台/APP
同事间非正式交流
其他
当您在工作中遇到困难或需要支持时，通常能及时获得有效帮助吗？
请分享一个您在公司经历过的、让您感到被认可或激励的具体事例（可选）。
综合考虑所有因素，您对目前在公司的工作整体满意度如何？
对于提升员工职场生活综合满意度，您还有哪些具体的意见或建议？