您所在的部门/团队是？
技术研发部
市场销售部
产品运营部
人力资源部
财务行政部
其他
您在本次返岗前的工作状态是？
远程办公
混合办公（部分时间在公司）
长期休假/待岗
新入职员工
整体而言，您认为本次返岗工作的衔接流程顺畅度如何？
基于本次返岗体验，您在多大程度上愿意向他人推荐公司的工作衔接安排？（0-10分，0为极不愿意，10为非常愿意）
在返岗衔接过程中，您认为哪些方面做得比较好？（可多选）
返岗通知与信息传达清晰及时
办公设备与系统准备就绪
工作交接与任务承接明确
团队沟通与协作氛围良好
后勤支持（如交通、餐饮）到位
其他
在返岗衔接过程中，您遇到了哪些主要困难或挑战？（可多选）
信息沟通不充分，对返岗安排不了解
工作交接不清，任务不明确
办公设备、系统或权限未及时恢复
与同事/团队的协作节奏需要重新磨合
个人工作状态调整困难
后勤保障（如通勤、健康安全）存在顾虑
其他
您认为公司在返岗前的信息沟通（如政策、流程、注意事项）是否充分？
返岗后，您是否能快速获取开展工作所需的信息、资料和权限？
能，非常快速便捷
基本可以，但有少量延迟
一般，需要花费一定时间
比较困难，存在较多障碍
非常困难，严重影响工作
返岗后，您与直属上级关于工作目标和优先级的沟通是否清晰有效？
非常清晰有效
比较清晰有效
一般
不太清晰有效
非常不清晰有效
返岗后，您与团队成员/协作部门的日常工作对接是否顺畅？
请对返岗后公司提供的办公环境与设施（如网络、设备、空间）的满意度进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对返岗后公司提供的健康安全与后勤保障措施的满意度进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加了公司组织的返岗培训、说明会或团队建设活动？
如果参加了相关活动，您认为其对您快速适应返岗工作有多大帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
未参加
您个人在返岗后，大约用了多长时间才完全恢复到预期的正常工作状态和效率？
1天以内
2-3天
1周左右
2-3周
1个月以上
仍在适应中
您认为哪些措施能最有效地提升未来返岗或工作模式切换的顺畅度？（可多选）
提前且更透明的信息沟通与政策解读
更系统化的工作交接流程与工具
返岗前的在线培训或准备指南
加强团队内部的沟通与协作机制
优化办公技术与后勤支持保障
提供灵活的工作模式过渡期
其他
与2025年或之前的类似过渡期相比，您认为本次2026年返岗衔接工作是否有改进？
有明显改进
有轻微改进
差不多，没有明显变化
略有退步
明显退步
无法比较
请分享一个您在返岗衔接过程中遇到的具体问题或挑战，以及您是如何解决的？（选填）
基于本次体验，您对未来公司应对类似工作模式转换（如远程/线下切换）的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您对公司未来优化返岗或工作衔接流程，还有其他具体的意见或建议吗？