您所在的部门是？
研发部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您对2026年员工会议所形成决议的整体知晓程度如何？
您是否明确知晓与您个人或您所在团队直接相关的决议内容？
请对决议内容传达的清晰度与及时性进行评分（1分：非常差，5分：非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对截至目前，决议事项的整体执行进度进行评分（1分：进度严重滞后，5分：进度完全符合预期）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在决议执行过程中，您观察到的主要支持或资源保障有哪些？（可多选）
高层领导重视与推动
充足的预算支持
清晰的责任分工与流程
跨部门协作顺畅
及时的信息沟通与反馈
其他
在决议执行过程中，您遇到或观察到的主要障碍有哪些？（可多选）
资源（人力/预算）不足
部门间推诿或协作困难
目标或标准不清晰
缺乏有效的跟踪与监督机制
外部环境变化影响
其他
决议执行过程中的沟通机制（如进展通报、问题反馈渠道）是否有效？
请对决议执行过程中的透明度（如进展、困难、调整等信息公开程度）进行评分（1分：非常不透明，5分：非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
截至目前，您认为已执行部分的决议，其实际效果是否符合会议初衷的预期？
完全符合，甚至超出预期
大部分符合预期
基本符合预期
与预期有较大差距
完全不符合预期
您认为当前决议执行的跟踪与监督机制是否有力？
非常有力，能有效推动和纠偏
比较有力
一般
比较薄弱
形同虚设
基于目前的执行情况，您有多大意愿向同事推荐公司这种“会议决议-执行跟踪”的管理方式？（0-10分，0分：完全不愿意，10分：非常愿意）
您认为未来提升决议执行效果，最需要加强哪些方面？（可多选）
决议制定更科学、可执行
明确并公开责任人与时间表
加强执行过程中的资源保障
建立更严格的定期跟踪与复盘机制
强化跨部门协同与考核
提升执行过程的信息透明度
其他
您是否曾就决议执行中的问题或建议进行过反馈？
是，且得到了回应
是，但未得到回应
想过但未找到合适渠道
没有反馈过
对于【决议执行跟踪】这项工作，您最希望改进的一点是什么？
请分享一个您认为执行得最好（或最差）的具体决议案例，并简述原因。（可选）
综合来看，您对本次“员工会议决议执行跟踪”工作的整体满意度是？
您对未来的员工会议及决议执行工作，还有哪些其他意见或建议？