您在公司的岗位类别是？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
运营/职能岗
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次阅读或签署劳动合同/补充协议的时间是？
6个月内
6个月至1年前
1-2年前
2年以上
不记得了
总体而言，您认为公司提供的2026版劳动合同及相关协议条款的表述清晰度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在签署合同前，您是否获得了足够的时间来阅读和理解所有条款？
是，时间非常充裕
时间基本够用
时间比较仓促
时间非常紧张，几乎没时间细看
不适用/记不清
您通常通过哪些渠道或方式来理解合同中的条款？（可多选）
自行阅读合同文本
向直属上级或同事咨询
咨询人力资源部
参加公司组织的合同解读说明会/培训
查阅公司内部知识库或FAQ
寻求外部法律咨询
其他
当您对合同条款有疑问时，向HR或相关部门咨询的便捷性如何？
非常便捷，能快速得到清晰解答
比较便捷，但回复有时不够及时
一般，需要多次沟通
不太便捷，难以联系到负责人
从未咨询过
对于合同中关于“薪酬福利”（如工资结构、奖金、补贴、保险等）部分的描述，您认为其清晰易懂的程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于合同中关于“工作职责与岗位要求”部分的描述，您认为其清晰明确的程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于合同中关于“工作时间、休假与考勤”部分的描述，您认为其清晰易懂的程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于合同中关于“保密、竞业限制与知识产权”等条款的描述，您认为其清晰易懂的程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于合同中关于“合同变更、解除与终止”条件的描述，您认为其清晰易懂的程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前合同文本中，是否使用了过多难以理解的法律术语或专业词汇？
是，非常多，严重影响理解
有一些，但结合解释可以理解
不多，大部分表述比较通俗
几乎没有，非常通俗易懂
不确定
您认为以下哪些方式可以有效提升合同条款的解读清晰度？（可多选）
提供条款的简化版/要点摘要
在合同文本中增加注释或示例说明
制作图文并茂的解读指南或视频
定期举办合同解读专场培训或答疑会
建立线上即时问答渠道
提供一对一签约前咨询
其他
与您过往的工作经历相比，您认为本公司合同条款的清晰度处于什么水平？
显著更好
略好一些
差不多
略差一些
显著更差
这是我第一份工作
基于您对合同条款解读清晰度的整体体验，您有多大意愿向朋友或同行推荐本公司的合同沟通方式？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
在您签署合同后，公司是否提供了合同的副本或电子存档供您随时查阅？
是，主动提供了纸质和电子版
是，只提供了电子版
是，只提供了纸质版
否，需要自己索取才提供
否，从未提供
不记得了
当合同条款发生更新或变更时，公司通知和解释的及时性与清晰度如何？
非常及时且解释清晰
比较及时，解释基本清晰
通知了但解释不够清晰
通知不够及时
从未遇到过条款变更
不记得/不关注
您对合同条款的哪些方面最为关注？（可多选）
薪酬福利与发放
工作内容与考核标准
工作时间与休假制度
职业发展与培训机会
离职与经济补偿
保密与竞业限制
其他法律权利与义务
都不太关注
您对公司未来在员工合同条款的制定、解读或沟通方面，还有哪些具体的改进建议或期望？