您目前所在的部门是？
生产/制造部
技术/研发部
销售/市场部
运营/客服部
行政/人事部
财务部
其他
您当前的主要轮班模式是？
固定白班
固定夜班
两班倒（白班/晚班）
三班倒（早/中/晚）
弹性工作制
综合工时制
其他
您参与当前轮班模式的时间有多长？
少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
总体而言，您对当前轮班制度的适应程度如何？（1分=非常不适应，5分=非常适应）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的排班周期（如每周/每月轮换）是否合理？
在轮班工作中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
作息时间紊乱，影响睡眠
饮食不规律
与家人/朋友的社交时间减少
通勤不便（如夜间交通）
工作与个人学习/培训时间冲突
不同班次间工作交接不顺畅
身体疲劳感明显
其他
您认为公司提供的轮班适应支持（如健康指导、作息建议等）是否充分？
非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
未接触过相关支持
您对班次之间工作交接的清晰度和效率满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
轮班对您的长期职业发展规划有何影响？
有积极影响，能接触更多业务
无明显影响
有一定负面影响，难以规划学习/晋升
有严重负面影响，考虑因此调整岗位或离职
基于您目前的轮班体验，您有多大可能向同事推荐类似的轮班岗位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望公司在哪些方面改进以提升轮班适应度？（可多选）
提供更科学的排班系统，考虑员工偏好
增加轮班津贴或补贴
加强健康管理（如定期体检、健康讲座）
改善夜班工作环境与后勤保障（如餐饮、休息区）
提供心理支持或压力疏导
优化交接班流程与工具
提供更多灵活调班或换班的机会
其他
与固定班制相比，您认为轮班制的主要优势是什么？
工作时间灵活，可避开高峰
能体验不同时段的工作内容
通常有额外的班次津贴
有利于团队协作与沟通
没有明显优势
您认为自己的生理节律（生物钟）是否适合当前的轮班节奏？
非常适合，能快速调整
比较适合，基本能适应
一般，需要较长时间调整
不太适合，经常感到不适
完全不适合，严重影响健康
您对公司在排班前与您沟通个人需求的重视程度满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于2026年及未来的岗位轮班制度，您最希望看到的一项具体改进或建议是什么？
综合考虑所有因素，您对未来继续从事轮班工作的意愿是？
非常愿意，希望长期从事
比较愿意，可以接受
不确定，视情况而定
不太愿意，希望转为固定班制
非常不愿意，计划寻求改变