您在本公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否清晰了解公司现行的主要规章制度（如员工手册、行为准则等）？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为公司获取和了解规章制度的渠道是否便捷、畅通？
请对公司在规章制度方面的培训宣导效果进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的规章制度是否公平地适用于所有层级的员工？
在您的工作中，当遇到与规章制度相关的疑问时，您通常如何解决？
咨询直属上级
咨询人力资源部门
查阅公司内部文件/系统
询问同事
暂时搁置
请对相关职能部门（如HR、法务、合规）在解答规章制度疑问时的专业性和响应速度进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的实际工作中，您感受到的规章制度执行力度如何？
严格执行，一视同仁
大部分情况执行良好
时紧时松，因人而异
执行力度较弱
形同虚设
您认为公司在哪些方面的制度执行需要进一步加强？（可多选）
薪酬福利与绩效考核
考勤与休假
信息安全与保密
反骚扰与反歧视
廉洁与利益冲突
安全生产与职业健康
其他
当您认为自己的合法权益受到侵害时，您是否了解并信任公司的内部申诉或举报渠道？
非常了解且信任
了解但有所顾虑
听说过但不了解详情
完全不了解
认为没有实际作用
您认为公司对违规行为的处理是否及时、公正、透明？
非常及时、公正、透明
比较及时、公正、透明
一般
不太及时、公正、透明
非常不公正、不透明
基于您对当前职场法治规范环境的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个注重规则与公平的雇主？（0-10分）
与2025年相比，您感觉公司2026年在法治规范建设方面有何变化？
有明显进步
略有进步
基本持平
略有退步
有明显退步
您希望公司在未来一年优先加强哪些法治规范相关的工作？（可多选）
制度体系的优化与简化
制度宣传与培训
执行过程的监督与反馈
申诉举报渠道的畅通与保护
管理者法治意识提升
合规文化的营造
其他
您认为公司管理层在日常工作中是否以身作则，带头遵守规章制度？
始终以身作则
大部分情况能做到
表现一般
偶尔有违反
经常不遵守
请对您所在部门/团队的合规文化氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于营造一个更加公平、透明、有法治保障的工作环境，您还有哪些具体的意见或建议？