2026年员工职场“舒适安心”感受度满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化我们的工作环境,提升每一位员工的职场体验,我们诚挚邀请您参与本次“舒适安心”感受度调研。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息将被严格保密,仅用于整体分析。感谢您的宝贵时间!
您目前所在的部门是?
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作模式主要是?
完全办公室办公
完全远程办公
混合办公(部分时间在办公室)
请对您个人工位的物理舒适度(如:桌椅、照明、温度、噪音等)进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对办公室公共区域(如:休息区、茶水间、卫生间)的整洁与便利程度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的办公设备(如:电脑、网络、软件工具)是否能有效支持您的工作?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑物理环境,您有多大可能向朋友推荐我们公司的工作环境?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部沟通的顺畅与透明程度是否感到满意?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难时,您是否能从上级或同事那里获得及时有效的支持?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部是否存在不尊重、歧视或骚扰等不当行为?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在心理安全感方面,您认为公司哪些方面做得较好?(可多选)
鼓励开放表达不同意见
允许试错并从失败中学习
上级能给予建设性反馈而非指责
团队氛围融洽,互相支持
感觉自己的贡献被看见和认可
以上均不突出
您的工作任务量和时间要求是否在合理范围内,让您能保持工作与生活的平衡?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的健康相关支持(如:体检、EAP心理援助、健身福利等)是否能满足您的需求?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解在遇到职场安全或心理健康问题时,应向谁求助或通过什么渠道反馈?
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不清楚
您对公司未来在提升员工“舒适安心”体验方面的投入和决心是否有信心?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前最迫切需要改善以提升“舒适安心”感的方面是?(可多选)
物理办公环境(硬件)
工作流程与效率工具
团队沟通与协作氛围
上级的领导与支持方式
工作负荷与压力管理
职业发展与培训机会
福利与健康保障
企业文化的包容与公平性
对于打造一个让您感到更“舒适安心”的职场,您最具体的一条建议是什么?
    ____________
是否有其他关于职场“舒适安心”感受的具体事例或想法希望与我们分享?(选填)
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