您所在的部门属于？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人事/财务/行政等）
其他
您目前的工作模式是？
全职办公室办公
全职远程办公
混合办公（部分时间在公司）
您对“公司重视员工眼部健康”这一说法的认同程度是？（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司关于“鼓励员工定时进行眼部放松”的相关倡议或规定？
在您的工作日中，您是否有意识地安排固定的短暂休息来进行眼部放松（如远眺、闭目等）？
您认为影响您按时进行眼部放松的主要因素有哪些？（可多选）
工作节奏快，任务紧急，无暇休息
沉浸于工作，容易忘记时间
缺乏提醒机制（如软件/同事提醒）
办公环境不适合（如无窗、无远眺空间）
觉得短暂休息对缓解眼疲劳作用不大
公司文化不鼓励中途休息
其他
您认为公司目前提供的眼部健康相关支持（如倡议、宣传、环境布置等）是否充足？
您希望公司提供哪些支持来帮助您更好地保障眼部放松时间？（可多选）
推行强制性的短暂休息提醒软件/系统
在工作区设置眼部放松提示海报或标语
提供更多关于科学用眼和眼部放松方法的培训/资料
改善办公环境（如增加绿植、优化采光、设置休息观景区）
将“健康作息”纳入团队文化倡导，领导带头示范
提供护眼设备补贴（如防蓝光眼镜、专用台灯等）
组织定期的集体眼部放松活动
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边的同事推荐公司当前的眼部放松时间保障措施？
您是否因长时间用眼而感到过明显的眼部不适（如干涩、疲劳、视力模糊等）？
频繁出现（每周数次）
偶尔出现（每月数次）
很少出现
几乎没有
您认为保障定时的眼部放松对您整体工作效率的影响是？（1分严重降低效率，5分显著提升效率）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的团队或直属领导是否鼓励大家在工作中进行合理的短暂休息？
非常鼓励，并会以身作则
比较鼓励
态度中立，不干涉
不太鼓励
明确不鼓励
对于在公司推行更有效的“员工眼部放松时间保障计划”，您有什么具体的建议或想法？
展望2026年，您对公司改善员工眼部健康保障措施的信心如何？