2026年员工通勤交通补贴满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化公司通勤交通补贴政策,提升员工满意度,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据,问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您目前主要采用哪种通勤方式?
公共交通(地铁/公交)
自驾车
出租车/网约车
骑行/步行
其他
您平均每个工作日单程通勤时间大约是?
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
您是否了解公司现行的交通补贴政策(如补贴标准、发放方式等)?
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为公司目前的交通补贴额度是否足够覆盖您的主要通勤成本?
完全足够,且有结余
基本足够
勉强覆盖
不太够,需要自付一部分
完全不够,自付比例很高
请对当前交通补贴的发放及时性进行评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于以下哪种补贴发放形式?
每月固定金额发放
根据实际交通票据实报实销
与工资合并计税发放
以交通卡/充值卡等形式发放
其他
您认为目前的补贴政策在哪些方面可以改进?(可多选)
提高补贴额度
扩大补贴覆盖的交通方式(如共享单车、停车费等)
简化报销或申请流程
提供更灵活的补贴使用方式(如可用于多种交通)
增加对远程办公或弹性工作制的补贴考量
政策信息传达更清晰透明
其他
从0到10分,您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的交通福利?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供额外的通勤福利选项(如班车、企业合作打车优惠等),您会感兴趣吗?
非常感兴趣,会积极使用
比较感兴趣,可能会尝试
一般,视具体情况而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
您认为交通补贴政策对您选择或留任本公司工作的影响程度是?
非常重要,是决定性因素之一
比较重要,会纳入考虑
一般,有更好,没有也可接受
不太重要,几乎不影响
完全不重要
请对您获取交通补贴政策相关信息和咨询的便捷性进行评分(1分表示非常不便捷,5分表示非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的福利政策?(可多选)
公司内部邮件/通知
HR部门或直属上级
公司内部网站/OA系统
同事间交流
从未主动了解
其他
与您了解的同行业或同地区其他公司相比,您认为本公司的交通补贴水平如何?
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
对于2026年及未来的交通补贴政策,您最希望看到的一项具体改进或新增内容是什么?
    ____________
您是否曾因交通补贴相关问题(如申请、报销、政策理解)遇到过困难或产生过疑问?
是,且未得到满意解决
是,但已顺利解决
否,从未遇到
不适用
如果上一题选择“是”,请简要描述您遇到的具体情况或疑问。(若选“否”或“不适用”,请留空或填写“无”)
    ____________
您认为公司是否应该考虑根据员工居住地与公司的距离差异,制定差异化的补贴标准?
非常应该,这样更公平
可以考虑,但需评估可操作性
不应该,统一标准更简单高效
没有明确意见
您是否支持将部分交通补贴转化为更广泛的“健康与通勤”福利包(如包含健身、绿色出行奖励等)?
非常支持,更灵活多元
比较支持
中立,取决于具体方案
不太支持,更倾向直接交通补贴
完全不支持
您的工作模式在未来一年内是否可能发生变化(如转为混合办公、远程办公等)?
很可能
有可能
不确定
不太可能
完全不可能
如果未来实施混合办公,您希望交通补贴政策如何调整以适应新的工作模式?(可多选)
按实际到岗天数比例发放
设立“通勤日”专项补贴
提供远程办公网络/设备补助替代部分交通补贴
保持现有补贴不变
其他
总体而言,您对公司当前的交通补贴政策感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请留下您对公司交通补贴政策或其他通勤支持措施的任何其他意见或建议。
    ____________

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