您本次外派已持续多长时间？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
您在外派前，对行前准备（如签证、文件、政策说明）环节的满意度如何？
在您的外派初期，公司提供的哪些支持最为有效？（可多选）
住房协助与补贴
当地法律与税务咨询
语言与文化适应性培训
子女入学/配偶工作协助
初始安家费与财务支持
当地交通与通讯指引
其他
请对公司在您外派期间提供的【住房协助与补贴】的及时性与充足性进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在当地提供的医疗保险覆盖范围与理赔流程是否感到满意？
基于您的外派体验，您有多大可能向其他同事推荐公司的外派项目？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为目前公司在生活协助方面，哪些方面最需要改进？（可多选）
文化融入活动与社交支持
心理健康与压力疏导
家庭团聚支持政策
当地生活信息更新与共享
紧急情况响应机制
日常行政事务代办
其他
您与国内总部/派遣部门的沟通渠道是否畅通？
非常畅通，能及时解决问题
比较畅通，但有时响应较慢
一般，沟通效率有待提升
不太畅通，问题常被搁置
非常不畅通，难以联系
请您对公司在【职业发展支持】（如外派期间培训、晋升机会透明度）方面的表现进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前外派薪酬福利包（含津贴、税收平衡等）的公平性与竞争力是否满意？
您认为公司在外派员工归国安排（职业衔接、逆向文化适应等）方面，可以做哪些提前规划或改进？
您主要通过哪些渠道获取公司关于外派政策更新的信息？（可多选）
公司内部门户/系统
直属经理/HRBP通知
全球外派支持团队邮件
同事间私下交流
从未收到系统更新
其他
总体而言，您对本次外派期间公司提供的整体支持与服务是否满意？
请分享一个在外派期间，公司支持让您感到特别满意或印象深刻的经历（可选）。
如果未来有新的外派机会，在现有支持体系不变的情况下，您是否愿意再次接受外派？
非常愿意
愿意，但有条件
不确定，需看具体情况
不太愿意
非常不愿意
对于提升外派员工的工作与生活平衡，您还有哪些具体的建议或期望？