您目前的外派地区属于？
亚太地区
欧洲地区
北美地区
非洲/中东地区
其他
在外派前，您是否清晰、完整地收到了关于所有福利保障的书面说明或参加了相关说明会？
非常清晰完整
比较清晰，但部分细节需进一步确认
一般，了解大概框架
不太清晰，很多内容不清楚
完全没有收到说明
总体而言，您向其他同事推荐公司当前外派福利保障体系的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
请对以下福利保障项目的【完整性】（即是否覆盖了您认为必要的方面）进行评分（1-5分，1分为非常不完整，5分为非常完整）：住房津贴或住房保障
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下福利保障项目的【完整性】（即是否覆盖了您认为必要的方面）进行评分（1-5分，1分为非常不完整，5分为非常完整）：生活成本补贴（含伙食、交通、通讯等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下福利保障项目的【完整性】（即是否覆盖了您认为必要的方面）进行评分（1-5分，1分为非常不完整，5分为非常完整）：国际医疗保险及当地就医支持
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下福利保障项目的【完整性】（即是否覆盖了您认为必要的方面）进行评分（1-5分，1分为非常不完整，5分为非常完整）：子女教育与家庭安置支持（如适用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下福利保障项目的【完整性】（即是否覆盖了您认为必要的方面）进行评分（1-5分，1分为非常不完整，5分为非常完整）：税务咨询与申报协助
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下福利保障项目的【完整性】（即是否覆盖了您认为必要的方面）进行评分（1-5分，1分为非常不完整，5分为非常完整）：年度探亲假及往返机票福利
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对以下福利保障项目的【完整性】（即是否覆盖了您认为必要的方面）进行评分（1-5分，1分为非常不完整，5分为非常完整）：安全与应急保障（如安全培训、紧急撤离预案）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为当前外派福利保障体系在哪些方面最为完善？（可多选）
经济补贴充足
医疗保障全面
家庭支持到位
流程清晰便捷
沟通响应及时
文化适应支持
职业发展衔接
其他
您认为当前外派福利保障体系最需要补充或加强的方面是？（可多选）
心理健康支持
长期职业规划与归国安排
当地法律与税务深度咨询
配偶工作支持
更灵活的个人福利选项
数字化自助服务平台
福利标准的地区差异化调整
其他
当您在外派地遇到福利相关问题时，公司HR或指定支持团队的响应速度和解决效率如何？
非常迅速高效
比较及时
一般，有时会有延迟
较慢，问题解决周期长
几乎没有得到有效支持
您认为公司提供的福利保障信息（如政策文件、申请流程）是否易于获取和理解？
非常容易，渠道多且清晰
比较容易，但需要主动询问
一般，信息较为分散
比较困难，不易找到
非常困难，信息不透明
与您了解的同行业其他公司外派福利相比，您认为本公司福利保障的整体竞争力如何？
对于2026年及以后的外派福利保障政策，您最希望增加或改进的一项具体建议是什么？
本次调研后，您是否愿意参与后续的焦点小组访谈，就外派福利进行更深入的讨论？