您所在的部门/技术领域是？
软件与算法
硬件与芯片
通信与网络
人工智能与大数据
新能源与材料
生物技术与医疗
其他
您在过去一年（2025年）内，是否参与过专利申报（包括发明人、共同发明人等角色）？
是，已成功申报
是，正在申报中
否，但有计划
否，暂无计划
请对您获取公司内部专利申报相关流程、政策信息的便利性进行评分。（1分：非常不便，5分：非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解专利申报流程与支持？（可多选）
公司内部知识库/文档
邮件/公告通知
法务/知识产权部门同事
直属上级/团队负责人
部门内经验分享会
外部培训/讲座
其他
请对公司提供的专利挖掘与创意评估支持（如：如何识别可专利点）进行满意度评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在专利技术交底书撰写阶段，您是否得到了足够的指导或模板支持？
是，有非常清晰、全面的指导和模板
是，但指导或模板不够完善
否，主要依靠个人摸索
不适用，尚未进入此阶段
请对法务/知识产权部门在专利申请文件审核、答复审查意见等环节的专业支持与响应速度进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在专利申报过程中，您认为哪些环节的支持最为薄弱或需要加强？（可多选）
前期创意挖掘与评估
技术交底书撰写
与专利代理机构的沟通
内部审核与流程跟进
费用预算与报销
专利授权后的维护与管理
奖励与激励机制
其他
您认为当前公司对员工专利成果的奖励与认可机制如何？
非常具有激励性，能有效激发创新
有一定激励作用，但仍有提升空间
激励作用一般
激励不足，缺乏吸引力
不了解相关机制
请对公司提供的专利相关培训（如：撰写技巧、流程介绍、案例分享等）的质量与频率进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来公司在专利支持方面增加哪些服务或资源？（可多选）
更系统的线上/线下培训课程
建立专利导师/专家库
提供更便捷的在线申报与管理工具
增加跨部门技术交流与创意碰撞活动
优化并明确奖励与晋升挂钩政策
加强专利成果的内部宣传与应用推广
其他
在申报专利时，与外部专利代理机构的沟通协调是否顺畅高效？
非常顺畅高效
基本顺畅，偶有问题
一般，沟通成本较高
不顺畅，存在较多障碍
未接触过外部代理机构
请对专利申报相关的内部行政流程（如：申请审批、费用申请等）的便捷性进行评分。（1分：非常繁琐，5分：非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向其他同事推荐积极申报公司专利？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司的专利文化氛围如何？
非常浓厚，创新和知识产权保护深入人心
氛围较好，大部分员工有意识
氛围一般，仅部分团队或项目关注
氛围较弱，尚未形成普遍共识
对于提升公司整体专利申报支持度与员工满意度，您最重要的建议是什么？
请分享一个您在专利申报过程中遇到的具体困难或成功经验（可选）。
您对未来一年（2026年）个人或团队的专利产出是否有信心？
请对公司管理层对技术研发与专利工作的重视与支持程度进行评分。（1分：非常不重视，5分：非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了专利本身，您希望公司的知识产权支持能扩展到哪些领域？（可多选）
软件著作权
技术标准
技术秘密保护
商标与品牌
开源合规
竞品技术分析
其他
您认为现有的专利支持资源（人、工具、资金）是否足以支撑公司未来的技术创新战略？
如果公司计划在2026年推出一项新的专利支持举措（例如：设立快速通道、增加专项奖金等），您最期待的是什么？
总体而言，您对公司当前为员工提供的技术研发专利申报支持感到满意吗？