您所属的部门/团队是？
前端开发
后端开发
算法与数据
测试与质量保障
产品与设计
其他
您对2026年公司技术研发成果奖励制度的整体了解程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐参与公司的技术研发项目以争取奖励？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为2026年技术研发成果的评审标准是否清晰、公平？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对2026年技术研发成果奖励的申报流程（如材料提交、审核周期等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前技术研发成果奖励的形式（可多选）？
物质奖励（奖金、股票等）
荣誉表彰（证书、奖杯、内部宣传）
职业发展机会（晋升优先、培训机会）
项目资源倾斜
其他
您对2026年技术研发成果奖励的额度（奖金数额或等价价值）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为奖励机制对激发您的技术创新积极性的作用有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的奖励机制在哪些方面有待改进？（可多选）
评审标准透明度
奖励额度与成果价值匹配度
奖励形式的多样性
申报流程的便捷性
评审反馈的及时性与详细程度
奖励的宣传与示范效应
其他
您对管理层在技术研发成果奖励方面的重视与支持程度是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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与行业内其他公司相比，您认为我司的技术研发成果奖励机制处于什么水平？
奖励机制是否有效促进了团队内部的技术分享与合作？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一个您认为在2026年奖励机制下，处理得特别好或特别不好的具体案例（可选，请勿提及具体人名）。
您希望未来增加哪些类型的奖励或认可方式？（可多选）
更灵活的奖金分配
专项研发基金支持
国内外技术大会参会/交流机会
以成果命名的内部奖项或实验室
与高层管理者共进午餐/交流
带薪假期或旅游奖励
其他
您对人力资源/研发管理部门在奖励政策沟通与宣导方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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基于现有奖励机制，您未来持续进行深度技术研发的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
意愿一般
意愿较低
没有意愿
对于完善公司未来的技术研发成果奖励体系，您最重要的建议是什么？
您是否愿意在后续的优化讨论中，作为员工代表提供更详细的反馈？