您所在的部门/业务单元是？
技术研发部
市场销售部
人力资源部
财务与行政部
生产运营部
其他
您在2026年度是否使用过公司提供的员工采购服务（如内购平台、合作商家折扣等）？
总体而言，您有多大可能向其他同事推荐使用公司的员工采购服务？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对2026年员工采购服务的商品/服务价格合理度进行评分。（1分代表“非常不合理”，5分代表“非常合理”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些品类的采购价格比较有优势？（可多选）
电子产品
办公用品
生活日用品
食品饮料
服装鞋帽
旅游/酒店
教育培训
健身/健康
均无明显优势
您认为以下哪些品类的采购价格优势不明显或偏高？（可多选）
电子产品
办公用品
生活日用品
食品饮料
服装鞋帽
旅游/酒店
教育培训
健身/健康
均无明显偏高
与外部公开市场价格（如电商平台、线下门店）相比，您认为公司员工采购价格普遍处于什么水平？
显著低于市场价
略低于市场价
与市场价持平
略高于市场价
显著高于市场价
不清楚
请对员工采购服务的价格透明度（如是否明确标出市场参考价、折扣力度）进行评分。（1分代表“非常不透明”，5分代表“非常透明”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前采购价格的更新频率（如随市场变化调整）是否及时？
非常及时
比较及时
一般
比较滞后
非常滞后
不了解
在您看来，影响员工采购价格合理度的主要因素有哪些？（可多选）
供应商选择与谈判能力
采购流程与成本控制
公司补贴力度
商品品类与品牌
采购平台运营成本
信息不对称
其他
您是否曾因价格原因放弃使用员工采购服务，转而寻求其他购买渠道？
如果曾因价格原因放弃，请简要说明是哪些品类或具体情况。
您对员工采购服务提供的商品/服务质量满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未购买过，无法评价
您认为“价格合理”与“质量保障”哪个对您使用员工采购服务的决策影响更大？
请对员工采购服务的整体性价比进行评分。（1分代表“性价比很低”，5分代表“性价比很高”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过员工采购服务增加哪些品类的商品或服务？（可多选）
家居装修
汽车相关
儿童用品
本地生活服务
绿色农产品
金融服务
文化娱乐
其他
您是否愿意为获得更优的价格，接受较长的配送或服务等待时间？
对于提升未来员工采购价格竞争力和合理度，您有哪些具体的意见或建议？
您是否愿意参与后续关于采购服务的焦点小组讨论或深度访谈？
如果愿意参与，请留下您的邮箱或内部通讯方式（选填，仅用于后续联系）。